Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Заключение, изменение

Принимаем родственника на работу
Работаю заведующим кадровым сектором в городской поликлинике. Имею ли я право принять на работу инспектором по кадрам своего супруга (образование – высшее юридическое)? Не будет ли это противоречить Закону о борьбе с коррупцией? Не имеете. Полный...
Оформляем правильно трудовые отношения на время выполнения отдельных заказов
Организация периодически нуждается в привлечении дополнительных работников на период выполнения новых заказов. Постоянно держать в штате такое количество сотрудников нет необходимости. Какие существуют варианты для оформления трудовых отношений с работниками...
Декрет № 5: надо ли вносить изменения в трудовые договоры
Обязан ли наниматель вносить изменения в трудовые договоры (контракты) с работниками в связи с принятием Декрета № 5? Не обязан. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
Принимаем на работу экономиста II квалификационной категории
По ЕКСД экономист II квалификационной категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое, инженерноэкономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо на других инженерно-экономических должностях, замещаемых специалистами с высшим...
Заключаем с работником новый контракт
центре и получить профессию «водитель погрузчика». С работником был заключен контракт на 1 год. По истечении срока контракта был заключен новый контракт, также сроком на 1 год по настоянию нанимателя, который мотивировал заключение нового контракта...
Декрет № 3 устанавливает новый срок уведомления о вакансиях
Нормы Декрета № 3 затрагивают интересы как безработных лиц, так и нанимателей. Так, Декрет № 3 сокращает срок уведомления органов по труду, занятости и социальной защите об образовании вакансий с 2 недель до 5 дней. До внесения изменений в Закон о занятости...
Договор подряда и обязательное соцстрахование
Подлежат ли лица, работающие по договору подряда, обязательному социальному страхованию? Подлежат. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
Сдаем в аренду кафе: как быть с трудовыми договорами работников кофе?
Организация общественного питания хочет сдать принадлежащее ей кафе, находящееся во встроенном помещении (структурное подразделение организации), в аренду на летний период. Арендатор планирует эксплуатировать его по прежнему профилю деятельности. Как быть...
Оформляем срочный трудовой договор правильно
Ситуация Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На время ее нахождения в отпуске с другим сотрудником заключен срочный трудовой договор для выполнения ее обязанностей. До истечения этого отпуска сотрудница рожает второго ребенка.  Каким...
Преимущества и недостатки временной работы
Трудовое законодательство республики предусматривает различные формы найма, в т.ч. принятие на работу временных работников. Временная форма найма является довольно популярной и востребованной в Республике Беларусь. Временные вакансии предлагают как для...
Наверх