Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Заключение, изменение

Заключение и продление контракта. Разбираемся в ситуациях из практики
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.   Что обсудили: Подписание документов руководителем, находящимся в трудовом отпуске. Заключение нового контракта до истечения срока действующего...
Работник получил отсрочку
Работник организации, трудовой договор с которым был прекращен по п. 1 ст. 44 ТК, через несколько дней обратился с просьбой принять его обратно на прежнюю должность служащего в связи с получением отсрочки. Обязаны ли мы удовлетворить его просьбу?
Перевод текста трудового договора на язык работника-иммигранта
Принимаем гражданина Камеруна. Надо ли переводить трудовой договор (контракт) на понятный ему язык после вступления в силу Указа № 202?
Что необходимо учесть при заполнении отчетов 1-т и 12-т с 4 июля 2025 года
Важное в статье: с 4 июля 2025 г. действуют изменения в указаниях по заполнению статистической отчетности по формам 1-т (некоммерческие) «Отчет по труду» и 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате»....
Расчет трудового отпуска при внесении изменений в его продолжительность
Работник не использовал отпуск за период март 2024 г. – февраль 2025 г. в установленном количестве – 26 дней. С марта 2025 г. работнику установлен отпуск 28 дней. С 01.06.2025 работник хочет использовать весь отпуск за период март 2024...
Три важных условия трудового договора с сезонным работником
Образец записи в трудовую книжку об увольнении сезонного работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.  Образец приказа об увольнении сезонного работника в связи с приостановкой работ более двух недель см....
Ошибка в приказе
При приеме на работу с работником был заключен контракт сроком на 3 года. При этом в приказе ошибочно было указан срок действия контракта – 1 год. На какой срок действует контракт с работником?
Как правильно указать место работы в трудовом договоре и что будет, если этого не сделать
Главное в статье: на примере 2 ситуаций разбираемся, как правильно указать в трудовом договоре информацию о месте работы, а также какие последствия могут наступить, если этого не сделать.   Структурное подразделение, куда принимается работник,...
Оформление учащихся в студенческие отряды
Летом будем принимать на работу молодежь из колледжей и университетов в наши студенческие отряды. Какой вид трудового договора мы должны заключить с учащимися (студентами)?
Наверх