Образец заявления лица, уволенного в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК), но не направленного для прохождения военной службы, на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего) см. в рубрике «Полезная документация»...
Заключение, изменение
Учреждение здравоохранения намеревается принять на должность медицинской сестры студентку, окончившую 3-й курс медицинского университета. Документа об образовании у нее нет.
Нужно ли запрашивать справку из университета в качестве обоснования возможности...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
Подписание документов руководителем, находящимся в трудовом отпуске.
Заключение нового контракта до истечения срока действующего...
Принимаем на работу кандидата, которому через 2,5 года на пенсию. Можно ли заключить с ним контракт до даты достижения пенсионного возраста?
Работник организации, трудовой договор с которым был прекращен по п. 1 ст. 44 ТК, через несколько дней обратился с просьбой принять его обратно на прежнюю должность служащего в связи с получением отсрочки.
Обязаны ли мы удовлетворить его просьбу?
Принимаем гражданина Камеруна.
Надо ли переводить трудовой договор (контракт) на понятный ему язык после вступления в силу Указа № 202?
Важное в статье: с 4 июля 2025 г. действуют изменения в указаниях по заполнению статистической отчетности по формам 1-т (некоммерческие) «Отчет по труду» и 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате»....
Работник не использовал отпуск за период март 2024 г. – февраль 2025 г. в установленном количестве – 26 дней. С марта 2025 г. работнику установлен отпуск 28 дней. С 01.06.2025 работник хочет использовать весь отпуск за период март 2024...
Образец записи в трудовую книжку об увольнении сезонного работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.
Образец приказа об увольнении сезонного работника в связи с приостановкой работ более двух недель см....
При приеме на работу с работником был заключен контракт сроком на 3 года.
При этом в приказе ошибочно было указан срок действия контракта – 1 год.
На какой срок действует контракт с работником?
.png)