933
Материал сопровождается заполненной формой в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
в рамках алгоритма увольнения и приема на работу в порядке перевода к другому нанимателю рассматривается вопрос о том,...
1 001
Важное в статье:
если во время испытательного срока наниматель не сработался с новым работником, такое сотрудничество можно прекратить. Главное – сделать это правильно и в соответствии с ТК. В противном случае незаконное увольнение может повлечь для...
444
Имеет ли право бюджетная организация принять на время отсутствия основного работника (отпуск) студента учреждения образования в рамках студенческого отряда по трудовому договору?
940
О чем статья:
рассмотрим случаи правомерности заключения срочных трудовых договоров, их виды, а также отличия контракта от срочного трудового договора.
335
Из статьи вы узнаете:
– в чем специфика труда в детском оздоровительном лагере (ДОЛ);
– какой вид трудового договора заключается с работниками ДОЛ;
– по какому основанию ТК прекращаются трудовые отношения с работниками ДОЛ.
612
Образец приказа об установлении норм расходов (лимита) на использование корпоративной мобильной связи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец акта о передаче работнику корпоративной SIM-карты и служебного...
758
Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
даны ответы на вопросы, которые чаще всего...
1 094
О чем статья:
весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...
680
О чем статья:
по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
1 244
Главное в статье:
часто на практике встречаются вопросы о том, какие дополнительные обязанности вправе ввести наниматель без изменения трудового договора и можно ли без согласия работника изменить его обязанности. В статье рассказываем, как оформить...
