Работница досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста и будет около месяца работать на 0,5 ставки.
Необходимо ли в этом случае вносить изменения в контракт, ьв т.ч. указывать оклад работницы на конкретный период...
Заключение, изменение
Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указаны деноминированные суммы базовых выплат, и настаивает на своем увольнении по п. 5 части второй ст. 35 ТК с выплатой 2-недельного пособия.
Что делать нанимателю?
С...
Законодательство о труде предоставляет возможность заключить трудовой договор с условием предварительного испытания. Зачастую этот вариант может оказаться полезным для обеих сторон трудовых отношений: наниматель при его использовании получает возможность удостовериться...
Вносят ли изменения в контракт в связи с деноминацией?
Да, с работниками заключают дополнительные соглашения.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам"
Все большее количество белорусов получают первое или второе образование за рубежом, а после трудоустраиваются в Беларуси. Перечень документов при приеме на работу определен Трудовым кодексом Республики Беларусь (ст. 26 ТК). Конечно, в Беларуси можно...
Цель Проекта – внести в действующий ТК нормы декретов № 29 и № 5, Указа № 180. В целом изменения носят редакционный характер, но есть и нововведения, которые мы рассмотрим подробнее.
Корректировка норм ТК
Корректировка норм ТК:
–...
В силу погодных условий некоторые виды работ (услуг) невозможно или нерационально производить (оказывать) круглый год. Содержать постоянный штат работников для таких организаций является экономически нецелесообразным. Наилучшим решением данной проблемы является...
Лето – время отпусков и сезонных работ. Именно на этот период массово принимаются на работу временные работники. Законодательством предусмотрены некоторые особенности трудовых отношений для данной категории работников. О них мы расскажем в статье.
Временными...
Петрова П.П. была принята в организацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Ивановой И.И. Затем Петрова П.П. была принята в организацию на период отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника – Сидоровой С.С. Это повлекло составление дополнительного...
Наниматель отказал в заключении трудового договора с женщиной в связи с отсутствием высшего (юридического) образования. Женщина считает, что наниматель должен заключить с ней трудовой договор, так как она является одинокой матерью.
Правомерны ли действия...
.png)
