Оформление трудового договора по двум профессиям

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

1 179

Работница принята на работу 16 мая 2013 г. сборщиком обуви (сдельно-премиальная форма оплаты труда). 15 августа 2013 г. ей присвоен 4-й квалификационный разряд по данной профессии. После работница прошла переподготовку и получила профессию «формовщик...

Как отказать в приеме на работу и при этом не нарушить закон

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

15 046

В судебной практике встречаются дела об отказе в приеме на работу по дискриминационным основаниям, в частности, из-за неподходящего возраста кандидата.По мнению автора данной статьи, отказ в приеме на работу всегда должен быть вызван причинами, связанными...

Прием на работу к другому нанимателю

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

1 161

Иванов И.И. работал в негосударственной организации «А» заместителем директора по основному месту работы. Собственником имущества организации создана вторая организация «B», в которой Иванов И.И. будет назначен директором по основному...

Указание специализации в трудовом договоре

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

1 579

На работу принимают слесаря. Обязательно ли указывать в трудовом договоре его специализацию (в данном случае – слесарь-ремонтник)?

Оплата труда в трудовом договоре

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

2 702

Можно ли прописать в трудовом договоре, что доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) составляет 20 % часовой тарифной ставки (рассчитанной за час работы) работника за каждый час работы в ночное время? Или же нужно прописывать конкретную сумму оплаты...

Отстранение от работы по п.1 части второй ст. 49 ТК

29 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 18 (114) сентябрь 2014 | SPOK.BY

1 568

Работник был принят на работу с вредными условиями труда после прохождения предварительного медицинского осмотра на основании медицинского заключения о годности выполнять работу по данной профессии. Через 2 месяца после приема на работу работник предоставил...

Внесение изменений в контракты

29 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 18 (114) сентябрь 2014 | SPOK.BY

1 626

В соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – постановление) необходимо внести...

Сведение о перемещении в контракте

14 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 16 (112) август 2014 | SPOK.BY

1 043

Работника перемещают из одного отдела в другой. Необходимо ли нанимателю вносить сведения о перемещении работника в заключенный с ним контракт?

Назначение на должность в порядке исключения

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

2 055

У работника нет высшего образования по специальности «Электроэнергетика», но есть высшее образование по инженерной специальности. Можно ли его назначить на должность главного энергетика?

Прием на работу без соответствующей квалификации

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

2 936

У работника имеется профессионально-техническое образование (повар), среднее специальное (товаровед), высшее (товаровед), а также стаж работы продавцом 6-го разряда 5 лет. При каких условиях можно принять его на работу контролером-кассиром?