Можно ли прописать в трудовом договоре, что доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) составляет 20 % часовой тарифной ставки (рассчитанной за час работы) работника за каждый час работы в ночное время? Или же нужно прописывать конкретную сумму оплаты...
Заключение, изменение
Работник был принят на работу с вредными условиями труда после прохождения предварительного медицинского осмотра на основании медицинского заключения о годности выполнять работу по данной профессии. Через 2 месяца после приема на работу работник предоставил...
В соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – постановление) необходимо внести...
Работника перемещают из одного отдела в другой.
Необходимо ли нанимателю вносить сведения о перемещении работника в заключенный с ним контракт?
У работника нет высшего образования по специальности «Электроэнергетика», но есть высшее образование по инженерной специальности.
Можно ли его назначить на должность главного энергетика?
У работника имеется профессионально-техническое образование (повар), среднее специальное (товаровед), высшее (товаровед), а также стаж работы продавцом 6-го разряда 5 лет.
При каких условиях можно принять его на работу контролером-кассиром?
Работник выполняет работы на экскаваторе, на бульдозере, на бетономешалке в зависимости от необходимости.
Как оформить наименование его профессии в трудовом договоре?
Работник, имеющий высшее образование по специальности «математика и информатика» с присвоением квалификации «преподаватель», прошел переподготовку на базе высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и контроль в промышленности»...
Какие гарантии установлены для работников, принятых на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Вправе ли временный работник уволиться до выхода основного работника и на каком основании? Вправе ли...
В связи со вступлением с 25 июля 2014 г. в силу Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений...
.png)