Решением суда незаконно уволенный работник восстановлен на работе. К этому времени на его место уже была принята женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет.
Как в данном случае следует поступить нанимателю?
Заключение, изменение
Наниматель принял решение об изменении режима рабочего времени работникам одного из структурных подразделений с 1 августа 2013 г., о чем за месяц до этой даты письменно уведомил их. Один из них 29 июля 2013 г. сообщил нанимателю о своем отказе продолжить работу...
На практике составлять с каждым работником уникальный трудовой договор (контракт) не всегда представляется возможным. В такой ситуации кадровики фактически используют шаблон трудового договора (контракта). Однако «скорость» оформления трудовых...
При поступлении на работу гражданин не сообщил нанимателю, что он является инвалидом II группы по общему заболеванию и согласно заключению МРЭК труд ему противопоказан. Данное обстоятельство стало известно нанимателю только через определенное время, уже после...
Договор подряда не является формой трудового договора. Это документ, по которому одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст....
Прием на работу оформлен приказом, однако письменный трудовой договор с работником на момент проверки отсутствовал.
Будут ли применены штрафные санкции?
В организации открыта вакансия «слесарь механосборочных работ 6-го разряда», а у кандидата на указанную профессию имеется квалификация «слесарь-инструментальщик 6-го разряда».
Каким образом в приведенной ситуации должен быть оформлен...
Должен ли наниматель при заключении трудового договора отдавать работнику экземпляр должностной инструкции на руки, если она является приложением к трудовому договору?
Может ли организация принять гражданина по договору подряда для охраны принадлежащего ей имущества?
Директор организации с долей собственности государства уволился. Должностной инструкцией заместителя директора предусмотрено, что он исполняет обязанности директора в случае его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Однако выполнение обязанностей...
