Из организации уволен работник по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (в связи с сокращением штата работников). По истечении непродолжительного периода времени в данной организации появилась вакансия.
Возможно ли принять на работу на эту...
Заключение, изменение
В сельскохозяйственной организации возникает необходимость принять работников на период уборки урожая. Конкретный срок выполнения указанных работ предусмотреть невозможно.
Какие трудовые договоры следует заключать с такой категорией работников? Как должна...
Ситуация
В организации государственной формы собственности на праве хозяйственного ведения (КУП) произошла смена руководителя предприятия. Директор ушел на пенсию, а его обязанности какое-то время исполнял первый заместитель – главный инженер. После...
Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?
У работника истекает 3-летний срок действия контракта. Наниматель желает заключить новый контракт с работником в прежней должности сроком на 5 лет.
Правомерно ли это?
Может ли наниматель принять на работу продавцами 4-го разряда лиц с образованием, не соответствующим требованиям, предусмотренным квалификационной характеристикой данной профессии, при условии, что данные лица имеют необходимый стаж работы по профессии «продавец»?...
Требуется ли наличие у водителя автомобиля обязательного наличия квалификации слесаря по ремонту автомобиля?
Может ли наниматель коммерческой организации принять на работу по должности методиста работника, не имеющего высшего образования и обучающегося в высшем учебном заведении?
Как правильно указать в трудовом договоре (контракте), что работник принят на работу на 0,5 ставки? Какой размер тарифной ставки (оклада) (месячный или часовой) указывается в трудовом договоре (контракте) и как он округляются в штатном расписании?
С сотрудником, принятым на работу в апреле, заключили трудовой договор с условием предварительного испытания на срок 2 месяца.
Засчитываются ли майские праздники в срок предварительного испытания, ведь работник фактически не работал?