Отказ в приеме на работу беременной женщине

18 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 24 (192) декабрь 2017 | SPOK.BY

2 408

Наниматель отказал женщине в приеме на работу по совместительству в связи с ее беременностью. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия нанимателя неправомерны.

Увольнение бабушки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

04 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 23 (191) декабрь 2017 | SPOK.BY

2 771

У матери закончился отпуск по беременности и родам 30 октября 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформлен на бабушку (58 лет). В период нахождения бабушки в таком отпуске она была уволена в связи с истечением срока действия контракта. Правомерно...

Выход на работу отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

31 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 17 (185) сентябрь 2017 | SPOK.BY

2 546

Отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 26 декабря 2017 г. 7 июля 2017 г. в семье рождается еще один ребенок. Копию свидетельства о рождении второго ребенка сотрудник принес 29 июля 2017 г. Обязан ли сотрудник...

Может ли одинокая мать отказаться от ночных смен?

28 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 15 (183) август 2017 | SPOK.BY

4 168

Ситуация Сотрудница работает круглосуточно (сутки через три). Она воспитывает троих детей (младшему 3 года) и недавно стала вдовой. Нужно ли брать с нее согласие на работу в ночное время (выходные и праздничные дни)? Может ли она отказаться, например,...

Работница в декретном отпуске уходит в отпуск по беременности и родам

17 июля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 14 (182) июль 2017 | SPOK.BY

8 866

Как правильно отправить в отпуск по беременности и родам работницу, которая находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (далее – декретный отпуск), ждет второго ребенка и хочет оформить отпуск по беременности и родам, не...

Выплата пособия по уходу за ребенком в размере 100 %

12 мая 2017 / Я - специалист по кадрам / № 10 (178) май 2017 | SPOK.BY

3 888

...

Предоставление более легкой работы беременным женщинам

28 апреля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 9 (177) май 2017 | SPOK.BY

3 962

По медицинскому заключению беременную женщину необходимо перевести на более легкую работу. Какую работу можно предлагать беременной работнице? С учетом психофизиологических особенностей организма беременных женщин, характера и условий их труда трудовым...

Какие гарантии предусмотрены законодательством для беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей

28 апреля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 9 (177) май 2017 | SPOK.BY

4 892

Законодательством о труде предусмотрен ряд гарантий для работающих женщин. О том, на какие из них могут рассчитывать беременные женщины и женщины, имеющие малолетних детей, расскажем в данной статье. С целью социальной и правовой защиты женщин, охраны материнства...

Прекращение трудовых отношений с отцом ребенка

05 апреля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 8 (176) апрель 2017 | SPOK.BY

2 669

С работником заключен контракт на 2 года. За месяц до истечения контракта наниматель уведомил работника о прекращении трудовых отношений. Работник считает, что прекращение трудовых отношений является незаконным, так как его жена находится в отпуске по уходу...

Гарантии при сокращении штата (численности), предоставляемые одиноким матерям

05 апреля 2017 / Я - специалист по кадрам / № 8 (176) апрель 2017 | SPOK.BY

2 883

При сокращении штата работников запрещается сокращать одиноких матерей, имеющих детей от 3 до 14 лет (ст. 268 ТК). В организации есть имеющие детей одинокие, разведенные женщины, вдовы. Какие работницы подпадают под статус одинокой матери?   Не...