Вопрос-ответ

Организация ликвидируется. Сотрудники были уведомлены об увольнении за 2 месяца. Однако по истечении 2 месяцев работникам не были выплачены задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении.

Какие права работников нарушены и как их восстановить?

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком не маме, а другому члену семьи?

Работник устраивается охранником по совместительству. Все охранники работают по сменному графику с учетным периодом месяц.

Можно ли принять совместителя с режимом работы сутки через трое и ставить в табеле учета рабочего времени 168–192 ч в зависимости от количества смен?

Может ли работник иметь 2 полных трудовых отпуска в календарном году?

В каких случаях не производится оплата труда руководителей и специалистов за работу в сверхурочное время?

В организации с работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности. После увольнения работника была проведена инвентаризация, которая выявила недостачу.

Может ли наниматель предъявить бывшему работнику возмещение ущерба, причиненного в период его работы в организации?

Можно ли водителю автомобиля начислять премию с учетом надбавки за классность?