Вопрос-ответ

Сортировать по

дате

15 августа 2016

17474

Можно ли заработную плату выплачивать в валюте?

15 августа 2016

14115

В учреждении рабочим по комплексному обслуживанию зданий и оборудования работает инвалид III группы. Каждую пятницу он берет 1 свободный от работы день.
Должны ли и в каком порядке давать ему отгул при неполной рабочей неделе в связи с праздничным днем 8 Марта, который выпал на пятницу и был нерабочим?

Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?

12 августа 2016

13870

Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?

В организации во время дежурства одного из вахтеров произошло хищение имущества, принадлежащего нанимателю. По какому основанию наниматель вправе уволить данного вахтера за хищение, совершен

12 августа 2016

12661

В организации во время дежурства одного из вахтеров произошло хищение имущества, принадлежащего нанимателю.
По какому основанию наниматель вправе уволить данного вахтера за хищение, совершенное во время его дежурства?

11 августа 2016

14860

Наниматель уведомил работника за месяц до истечения срока действия контракта о своем намерении продлить контракт еще на 1 год. Работник выразил свое согласие на продление трудовых отношений, написав заявление. Однако за 3 дня до истечения срока действия контракта работник написал еще одно заявление об увольнении его в связи с истечением срока действия контракта.

Как поступить нанимателю?

В сельскохозяйственной организации возникает необходимость принять работников на период уборки урожая. Конкретный срок выполнения указанных работ предусмотреть невозможно. Какие трудовые дог

11 августа 2016

10894

Какие трудовые договоры следует заключать с такой категорией работников? Как должна звучать формулировка о приеме на работу в приказе и какую запись следует внести в трудовые книжки указанных работников?

Необходимо ли перезаключение договора о полной материальной ответственности при переименовании подразделения организации или перемещении работника?

10 августа 2016

19099

Работнику несколько лет подряд не предоставлялся трудовой отпуск. Вправе ли наниматель по желанию работника предоставить ему в текущем календарном году всю продолжительность накопившегося тр

10 августа 2016

28370

Работнику несколько лет подряд не предоставлялся трудовой отпуск.

Вправе ли наниматель по желанию работника предоставить ему в текущем календарном году всю продолжительность накопившегося трудового отпуска?

В организацию принят сотрудник, недавно освободившийся из мест лишения свободы. Ранее он нигде официально не работал, поэтому наниматель заводит ему новую трудовую книжку. Какую первую запис

09 августа 2016

13778

Каковы особенности расторжения трудовых договоров с работниками при ликвидации предприятия? Какие обязанности возникают у управляющего при увольнении работников в связи с ликвидацией или сокр

09 августа 2016

11121

Сейчас читают

Девять вопросов про коллективный договор организации

174

Из статьи вы узнаете:

– какие нормы можно включить в колдоговор, а какие вносятся в обязательном порядке;

– как продлить срок действия колдоговора;

– на каких работников организации распространяется действие колдоговора;

– обязательно ли включать в коллективный договор нормы отраслевых тарифных соглашений.

1. Статьей 76 ТК установлена обязанность нанимателя создать резервный фонд для выплаты заработной платы и иных выплат при ликвидации, реорганизации и др. Обязательно ли нормы о создании резервного фонда включать в коллективный договор?
Повышаются все виды трудовых пенсий

147

С 1 сентября 2025 г. решением Главы государства повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
Установлен порядок возмещения нанимателями затрат на переподготовку или повышение квалификации уволенных работников

139

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.07.2025 № 57 утверждена Инструкция о порядке и условиях возмещения нанимателями органам по труду, занятости и социальной защите затрат на переподготовку или повышение квалификации.
Установлены порядок, условия и особенности допуска к педагогической деятельности в сфере физкультуры и спорта

138

Из статьи вы узнаете, какие новые требования предъявляются к сотрудникам, осуществляющим педагогическую деятельность в сфере физкультуры и спорта.

Постановлением № 25 утверждена Инструкция о порядке, условиях и особенностях допуска к педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта (далее – Инструкция № 25).

Инструкцией № 25 установлены порядок, условия и особенности допуска к педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта, а также особенности организации и условия прохождения специальной подготовки для допуска к занятию педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта.

Вопрос-ответ

Кадровые перестановки: как правильно оформить перевод, испытание без нарушений