Вопрос-ответ

В связи со сменой собственника имущества организация будет преобразована в филиал другого юридического лица. Действующий наниматель предложил работникам написать заявления об увольнении в пор

12 мая 2016

17583

В связи со сменой собственника имущества организация будет преобразована в филиал другого юридического лица. Действующий наниматель предложил работникам написать заявления об увольнении в порядке перевода к новому нанимателю.

Правомерны ли действия нанимателя и может ли работник отказаться от такого перевода?

Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который в период отстранения от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения получил травму?

10 мая 2016

13015

Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который в период отстранения от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения получил травму?

Наниматель планирует установить в кабинетах организации систему видеонаблюдения с целью контроля за осуществлением работниками трудовых обязанностей в течение рабочего дня. Однако камеры виде

10 мая 2016

16220

Наниматель планирует установить в кабинетах организации систему видеонаблюдения с целью контроля за осуществлением работниками трудовых обязанностей в течение рабочего дня. Однако камеры видеонаблюдения будут работать также во время перерывов для отдыха и питания.

Правомерно ли это? Относится ли установление технических систем контроля к существенным условиям труда?

Имеет ли право наниматель наложить дисциплинарное взыскание за курение в специально отведенном месте во время рабочего дня?

04 мая 2016

18699

Имеет ли право наниматель наложить дисциплинарное взыскание за курение в специально отведенном месте во время рабочего дня?

Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу. Как поступить с временной работницей, если

03 мая 2016

13090

Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу.
Как поступить с временной работницей, если она также собирается в отпуск по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

В организации работает работник, которому установлен 8-часовой рабочий день с 2 выходными днями в неделю (суббота и воскресенье). У нанимателя возникла необходимость привлечь указанного работ

02 мая 2016

12350

В организации работает работник, которому установлен 8-часовой рабочий день с 2 выходными днями в неделю (суббота и воскресенье). У нанимателя возникла необходимость привлечь указанного работника с его согласия к работе с 22:00 субботы до 06:00 воскресенья.

Сколько дней отдыха за работу в выходной день следует предоставить работнику в данной ситуации?

Сотрудник, работающий по контрактной форме найма, обратился к директору организации с просьбой заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок. Вправе ли наниматель заключить с ним н

28 апреля 2016

12818

Сотрудник, работающий по контрактной форме найма, обратился к директору организации с просьбой заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок.
Вправе ли наниматель заключить с ним новый трудовой договор до истечения срока контракта?

В период нахождения в трудовом отпуске работник заболел. За время отпуска ему был сохранен средний заработок и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Нужно ли удерживать выплачен

25 апреля 2016

15693

В период нахождения в трудовом отпуске работник заболел. За время отпуска ему был сохранен средний заработок и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Нужно ли удерживать выплаченные отпускные работнику за дни болезни?

Если полномочия исполнительного органа хозяйственного общества переданы индивидуальному предпринимателю (управляющему), то можно ли в штатном расписании оставить должности заместителей директ

25 апреля 2016

18410

Если полномочия исполнительного органа хозяйственного общества переданы индивидуальному предпринимателю (управляющему), то можно ли в штатном расписании оставить должности заместителей директора либо их необходимо исключить из штатного расписания? Можно ли ввести должность заместителя управляющего?

В период нахождения работника на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком возникла необходимость присутствия сотрудника на работе. Можно ли отозвать работника с такого больничного

14 апреля 2016

29852

В период нахождения работника на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком возникла необходимость присутствия сотрудника на работе.

Можно ли отозвать работника с такого больничного и сохраняется ли при этом пособие по временной нетрудоспособности?

Вопрос-ответ

Кадровые перестановки: как правильно оформить перевод, испытание без нарушений