Может ли механик управлять служебным автомобилем во время отпуска, болезни водителя? Если да, то как это оформляется
Вопрос-ответ
Нужно ли учитывать дополнительный выходной день в неделю работникам инвалидам III группы в рабочий год, за который предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда? Если нет, то включают ли выходные дни, непосредственно следующие за указанным нерабочим днем, в рабочий год?
С работником заключен трудовой договор на время выполнения сезонных работ. Обязан ли наниматель уведомлять его об окончании сезона выполнения работы и трудового договора?
Может ли работник работать по совместительству у одного и того же нанимателя по одной и той же должности (профессии), например юрисконсультом?
Является ли обязательным наличие у водителя погрузчика удостоверения машиниста-тракториста? Достаточно ли удостоверения о наличии разряда водителя погрузчика, полученного в учебном центре?
Может ли обязательство о неразглашении содержать обязанность работника в течение определенного срока не устраиваться на работу к определенным нанимателям, конкурирующим с предыдущим?
При приеме на работу новых работников организация планирует заключать с ними соглашение, обязывающее работника соблюдать коммерческую тайну нанимателя.
Должен ли это быть отдельный документ либо достаточно включения соответствующих условий в трудовой договор (контракт)?
Подлежат ли лица, работающие по договору подряда, обязательному социальному страхованию?
Правомерно ли устанавливать условие о предварительном испытании в случае перевода к тому же нанимателю?
Государственному служащему отпуск по контракту предоставляется в количестве 28 календарных дней. Он является инвалидом 3-й группы. Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 (в редакции от 17.02.2014) отпуск такому работнику предоставляется в количестве 30 календарных дней.
Нужно ли кадровой службе в приказе о предоставлении отпуска и при делении его на части каждый раз ссылаться на постановление?