В организации сменился руководитель.
- Оставлять ли в контрактах указание на прежнего нанимателя, который заключал договор?
- Если да, то надо ли в допсоглашениях указывать дату, с которой назначен новый руководитель, подписывающий допсоглашения?
1. Да.
2. Нет.
Уполномоченным должностным лицом нанимателя является как непосредственно руководитель организации, так и его заместители, руководитель обособленного подразделения, структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которым законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений (ст. 1 ТК).
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК).
В соответствии со ст. 253 ТК права и обязанности руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором.
Руководитель организации как уполномоченное должностное лицо нанимателя реализует различные функции нанимателя в трудовых отношениях на основании трудового договора (контракта), который заключается собственником имущества организации или уполномоченным им органом, являющимся нанимателем по отношению к руководителю (работнику).
Полномочия других уполномоченных должностных лиц нанимателя на принятие тех или иных решений определяются на основании соответствующих документов: актов законодательства, уставов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, доверенностей, письменных распоряжений вышестоящих руководителей, приказов и т.п.
Таким образом, дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам) и приказ о заключении дополнительных соглашений подпишет уполномоченное должностное лицо нанимателя, имеющее право подписи на день подписания дополнительного соглашения и издания приказа.
Указание даты назначения нового руководителя организации в вышеназванных локальных правовых актах не требуется.
Документ:
