Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в январе 2021г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 31
Увольнение или продолжение работы при реорганизации
Работники организации «А» были письменно уведомлены о реорганизации путем присоединения к организации «Б». Работники считают, что их должны уволить по п. 1 ст. 42 ТК, с выплатой выходного пособия в размере не менее 3 среднемесячных заработков.
Правы ли работники?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 21 (261) ноябрь 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
