Образец заявления о переносе трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа о внесении изменений в график отпусков см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа о переносе трудового отпуска по инициативе работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Пандемия коронавируса внесла свои коррективы не только в финансово-хозяйственную деятельность предприятий, но и в личные планы работников, в т.ч. на предстоящий отдых. Многие, лишившись возможности в ближайшее время отдохнуть за пределами страны, инициируют в связи с этим перенос отпуска на более поздний срок. Рассмотрим в статье порядок кадровых действий в такой ситуации.
Ситуация
Трудовой отпуск работника согласно графику отпусков приходится на май текущего года. Изначально он планировал провести отпуск с семьей в Египте. В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой и введением ряда ограничительных мероприятий работник не имеет возможности выехать на отдых заграницу. Он обратился к нанимателю с заявлением о переносе положенного трудового отпуска на сентябрь.
Обязан ли наниматель удовлетворить заявление работника?
