9 май 2020
Страница № 37

Варианты удаленной работы-2020: решите, какой подходит вам

Владимир Самосейко, юрист

Прочитав статью, узнаете:

какая форма удаленного труда подходит вашим сотрудникам.

 

В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации все более актуальной становится тема организации удаленной работы. В настоящее время можно выделить 3 доступных варианта организации удаленной работы:

  1. работа на дому (гл. 25 ТК);
  2. дистанционная работа (гл. 25-1 ТК);
  3. смешанный режим работы (рабочего времени), при которой работник, имея рабочее место, время от времени осуществляет работу вне его (об этом мы писали ранее, см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 8, с. 44).

Варианты удаленной работы и их краткое сравнение приведены в табл. 1.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.