Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Новое в порядке оформления и внесения исправлений в листки нетрудоспособности с 23 июля 2021 года
О чем статья: рассмотрены новшества в порядке оформления и внесения исправлений в листки нетрудоспособности, вступившие в силу с 23 июля 2021 г.   Постановлением № 47/33 внесены изменения в Инструкцию. Постановление № 47/33 вступило в силу...
Отсканированное заявление работника: основание для увольнения
Работник, трудовые отношения с которым оформлены на условиях заключенного контракта, ушел в трудовой отпуск с 01.06.2021 по 25.06.2021 включительно. В настоящее время находится за пределами Республики Беларусь. По телефону изложил свою просьбу уволить...
Номенклатура дел организации: с кем надо согласовывать
Из статьи вы узнаете: необходимо ли согласовывать номенклатуру дел с архивом вышестоящей организации или достаточно согласовать ее с экспертной комиссией организации и утвердить руководителем организации.   Сводная номенклатура дел (часть...
Совмещение профессий
Можно ли совмещать в одной должностной, рабочей инструкции несколько трудовых функций, если требования к квалификации и уровню навыков дополнительных функций равны или ниже основной должности?
Заключение договора подряда: как указать существенные условия
О чем статья: выполнение гражданином определенного вида работы или оказание услуги в интересах организации можно оформить не только трудовым, но и гражданско-правовым договором. У этого способа оформления отношений есть ряд плюсов. Однако важно, чтобы...
Подготовка проекта изменений в колдоговор
Кто должен готовить проект изменений в новый коллективный договор, если в организации есть профсоюз?
Оформляем назначение ответственного за ведение личных дел работников
Из статьи вы узнаете: достаточно ли указать в должностной инструкции специалиста по кадрам, что он ответственен за формирование, ведение и оперативное хранение личных дел работников или необходимо издать отдельный приказ о назначении ответственного...
Составляем рабочую инструкцию на основании профессионального стандарта (Окончание)
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2021, № 11, с. 33.)   Шаг 3. Тарификация работ. Определяем разряд по профессии рабочего. Профстандарты не позволяют тарифицировать рабочих по разрядам. Они устанавливают требования...
Использование справки-объективки и справки о биографических данных в работе кадровой службы
Главное в статье: разъясняется, когда составляются рассматриваемые документы, какая информация в них включается, а также приводится пример заполнения.   В работе кадровых служб организаций широкое распространение получила практика подготовки...
Наверх