Главное в статье:
разъясняется, сколько надо хранить акт о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения и какими документами руководствоваться при установлении срока хранения.
Делопроизводство
Постановлением № 83 внесены изменения в выпуск 1 ЕТКС. В частности, в разделе «Профессии рабочих общие для всех отраслей экономики» § 387 изложен в новой редакции. Данный параграф содержит характеристику работ уборщика помещений (производственных,...
Что необходимо указывать в гр. 3 «Дата постановки на учет» и 4 «Отметка о снятии с учета» журнала (книги) учета личных дел?
Из статьи узнаете:
что делать, если трудовая книжка повреждена;
чем чревато нарушение срока выдачи дубликата;
какими документами работник может подтвердить периоды работы у прежних нанимателей.
Вопрос 1. Обязан ли наниматель принять...
1. На каких работников личные дела не ведутся?
Личные дела ведутся (п. 2 Инструкции № 2):
на руководителей;
специалистов;
научных работников;
государственных служащих;
других работников в случаях, определенных законодательством.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (часть первая ст. 50 ТК).
При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,...
Образец формулировки приказа об изъятии трудовых договоров (контрактов) и назначении для этого комиссии см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец акта с указанием дел см. в рубрике «Полезная...
Образец докладной записки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
зачастую докладные и служебные записки оформляются безосновательно и с нарушением правил делопроизводства. Автор рассказывает, в...
Образец докладной записки о привлечении работника к работе в выходной день см в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
У нас в гостях Алексей Иванович Штейнер, директор ООО «Яркий город», эксперт в области трудового...
Главное в статье:
какие кадровые документы необходимо оформить при реорганизации юридического лица, в т.ч. в зависимости от согласия/отказа работника продолжать в связи с этим трудовые отношения.
Реорганизация юридического лица – процесс...
