22 января 2012 г. в силу вступает Закон РБ от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон № 300-З). Комментарий к нему вы можете прочитать в данной статье.
Сотрудники кадровых служб...
Договор подряда
Местный исполком периодически просит руководство организации оказать содействие в выполнении работ по благоустройству территории без проведения оплаты.
Для осуществления работ по благоустройству территории от основной работы временно освобождаются работники,...
Руководитель структурного подразделения не прошел проверку знаний по охране труда, в связи с чем был отстранен от работы. В назначенный срок он прибыл для сдачи экзамена по охране труда и опять не сдал его. Это повторялось еще 3 раза. Сложилось впечатление,...
Сотрудник проработал в организации 20 лет. Из них 15 лет он состоял в профсоюзе, а 5 лет назад написал заявление о выходе из него. В этом году ко дню профсоюзного работника выплачивалась премия, в выплате которой ему отказали, мотивируя тем, что данная премия...
Может ли наниматель поручить заполнение трудовых книжек работников, а также внесение в них изменений сторонней организации (например, организации, профессионально оказывающей услуги по кадровому делопроизводству и ведению кадровой документации) по гражданско-правовому...
Какие локальные нормативные правовые акты необходимо согласовывать с профсоюзом?
Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов, среди которых следующие: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника...
Работник работает в организации по трудовому договору. В текущем месяце ему назначена пенсия по возрасту на общих основаниях. При этом работник продолжает работать в организации.
Обязана ли организация извещать районное (городское) управление (отдел) по...
Если в организации нет инспектора по кадрам, кто должен выполнять его функции?
Может ли начальник отдела кадров представить сведения на всех работников, претендующих на повышение (присвоение) квалификационных категорий, а в постановляющей части отразить пофамильно, какому работнику и какую квалификационную категорию присвоили?
Правильной...
.png)