Сотрудник проработал в организации 20 лет. Из них 15 лет он состоял в профсоюзе, а 5 лет назад написал заявление о выходе из него. В этом году ко дню профсоюзного работника выплачивалась премия, в выплате которой ему отказали, мотивируя тем, что данная премия...
Договор подряда
Может ли наниматель поручить заполнение трудовых книжек работников, а также внесение в них изменений сторонней организации (например, организации, профессионально оказывающей услуги по кадровому делопроизводству и ведению кадровой документации) по гражданско-правовому...
Какие локальные нормативные правовые акты необходимо согласовывать с профсоюзом?
Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов, среди которых следующие: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника...
Работник работает в организации по трудовому договору. В текущем месяце ему назначена пенсия по возрасту на общих основаниях. При этом работник продолжает работать в организации.
Обязана ли организация извещать районное (городское) управление (отдел) по...
Если в организации нет инспектора по кадрам, кто должен выполнять его функции?
Может ли начальник отдела кадров представить сведения на всех работников, претендующих на повышение (присвоение) квалификационных категорий, а в постановляющей части отразить пофамильно, какому работнику и какую квалификационную категорию присвоили?
Правильной...
Дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья и материнства
Трудовым законодательством РБ предусмотрены не только права, но и дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья женщины и материнства, усиления социальной защищенности.
Запрещается...
Необходима ли подпись юрисконсульта организации на приказах?
Уважаемые читатели, правом проводить проверку соблюдения норм трудового законодательства в организациях наделены работники инспекций труда Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ.
О том, какие меры...
