Местный исполком периодически просит руководство организации оказать содействие в выполнении работ по благоустройству территории без проведения оплаты.
Для осуществления работ по благоустройству территории от основной работы временно освобождаются работники,...
Договор подряда
Руководитель структурного подразделения не прошел проверку знаний по охране труда, в связи с чем был отстранен от работы. В назначенный срок он прибыл для сдачи экзамена по охране труда и опять не сдал его. Это повторялось еще 3 раза. Сложилось впечатление,...
Сотрудник проработал в организации 20 лет. Из них 15 лет он состоял в профсоюзе, а 5 лет назад написал заявление о выходе из него. В этом году ко дню профсоюзного работника выплачивалась премия, в выплате которой ему отказали, мотивируя тем, что данная премия...
Может ли наниматель поручить заполнение трудовых книжек работников, а также внесение в них изменений сторонней организации (например, организации, профессионально оказывающей услуги по кадровому делопроизводству и ведению кадровой документации) по гражданско-правовому...
Какие локальные нормативные правовые акты необходимо согласовывать с профсоюзом?
Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов, среди которых следующие: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника...
Работник работает в организации по трудовому договору. В текущем месяце ему назначена пенсия по возрасту на общих основаниях. При этом работник продолжает работать в организации.
Обязана ли организация извещать районное (городское) управление (отдел) по...
Если в организации нет инспектора по кадрам, кто должен выполнять его функции?
Может ли начальник отдела кадров представить сведения на всех работников, претендующих на повышение (присвоение) квалификационных категорий, а в постановляющей части отразить пофамильно, какому работнику и какую квалификационную категорию присвоили?
Правильной...
Дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья и материнства
Трудовым законодательством РБ предусмотрены не только права, но и дополнительные льготы и гарантии с целью охраны здоровья женщины и материнства, усиления социальной защищенности.
Запрещается...
