Договор подряда

4 602

Стимулирование работников за владение и применение иностранных языков

В целях оказания методической помощи организациям по созданию системы стимулирования работников, которые владеют иностранными языками и применяют их в практической работе, Минтруда и соцзащиты были разработаны Рекомендации о стимулировании работников за владение...
14 665

Маркетинговая служба в организации: кадровые вопросы

Данный материал представляет собой методическое пособие для работников кадровой службы, с помощью которого специалисты по кадрам могут легко справиться с созданием маркетинговой службы в организации.   Маркетинговая служба в организации: кадровые...
532

Заключение договора подряда

Может ли организация принять гражданина по договору подряда для охраны принадлежащего ей имущества?
5 566

Интернет на работе: главное, чтобы сотрудник не «завис»

Может ли наниматель наказать работника за просмотр фотографий в «Одноклассниках» в рабочее время? Или в этой ситуации может помочь только блокирование отдельных развлекательных сайтов? Но, пожалуй, самое интересное то, что в ходе проверок Комитет...
550

Заключение договора подряда

Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?
1 000

Договор подряда с женщиной, досрочно вышедшей из отпуска по уходу за ребенком

Вправе ли наниматель заключить гражданско-правовой договор с женщиной, досрочно вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на другую (вакантную) должность на 0,5 ставки?
1 303

Инструкция для работающего по договору подряда

С гражданином заключен договор подряда на выполнение работ по обслуживанию котельной. Нужна ли для него рабочая инструкция кочегара?
11 855

Корпоративная мобильная связь. Как делить расходы?

Сегодня большинство работников рассматривает корпоративную мобильную связь как часть социального пакета, предоставляемого организацией при приеме на работу. Что удивительно, наниматели доверяют своим работникам и не устанавливают никаких специальных условий...
3 887

Алгоритм кадровых действий при увольнении работника за грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников

Расторжение трудового договора с работником за грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников, является мерой дисциплинарного взыскания и сопряжено с совершением нанимателем ряда определенных действий, которые описаны в...
2 708

Комментарий постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 28.12.2012 № 125 «О порядке оценки достоверности сведений о трудовой деятельности и заработной плате, представленных работодателем для назначения пенсий»

Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду,...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.