Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Договор подряда

Договор подряда и обязательное соцстрахование
Подлежат ли лица, работающие по договору подряда, обязательному социальному страхованию? Подлежат. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
Уменьшаем тарифный разряд правильно: заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, прораба
Руководитель организации в связи с сокращением финансирования письменно за 7 дней уведомил заместителя главного бухгалтера (16-й разряд по ЕТС) о переводе его ведущим бухгалтером (15-й разряд по ЕТС), одновременно уменьшив надбавку за сложность и напряженность...
Участие кадровой службы в аттестации работников
Аттестация – законченный, оформленный документально результат оценки работника. Организационно проведение аттестации оформляется приказом, что придает ей официальный статус и дает право на использование ее результатов для принятия организационных решений...
Безопасные и здоровые условия труда – это главное!
Право граждан на обеспечение здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь законодательно закреплено в ст. 41 Конституции РБ и в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК). Безопасность труда – одна из важных составляющих здоровья и долголетия...
Кадровик – это не всегда юрист, но лицензию на юридические услуги получать должен
Проблема ведения кадрового учета и делопроизводства На сегодняшний день именно у малых и средних предприятий существует некоторая проблема по ведению кадрового делопроизводства. Достаточно открыть любое объявление о приглашении секретарей, юристов, чтобы...
Участие кадровой службы в аттестации работников
(Окончание. Начало см.: Я – специалист по кадрам. – 2010. – № 19. – С. 29–33.) Приказ об аттестации руководителей и специалистов Приказ об аттестации руководителей и спе-циалистов утверждает сроки и график проведения аттестации,...
Маркетинговая служба организации: наименование должностей и квалификационные требования к сотрудникам
В статье рассмотрены основные правила, которые необходимо учитывать при организации маркетинговой службы на предприятии, а также в случае приема на работу сотрудника, который будет вести маркетинговую деятельность (без создания структурного подразделения). Полный...
Когда наниматель должен обязательно уведомлять государственную службу занятости населения
Законодательство обязывает нанимателей уведомлять государственную службу занятости о действиях, которые могут привести к увеличению числа безработного населения. В данной статье рассмотрим, когда и в какие сроки наниматель обязан уведомить службу занятости...
Нанимателю: кандидатуру руководителя необходимо согласовывать с местным исполкомом
В развитие норм Декрета Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» Совет Министров РБ закрепил порядок согласования назначения лиц, уволенных по основаниям, признаваемым в соответствии...
Сведения, представляемые в органы по труду, занятости и социальной защите
У нанимателей есть определенные обязанности по отношению к органам по труду, занятости и социальной защите. Все без исключения наниматели должны знать, какие сведения и в какие сроки они обязаны представлять в эти органы. Полный текст читайте в журнале...
Наверх