Работник принят в детский оздоровительный лагерь на одну смену, продолжительность которой 18 календарных дней.
Имеет ли он право на компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если не проработал полный месяц?
Гарантии и компенсации
Работник-донор сдает кровь более 14 раз за год плюс берет дополнительные дни отпуска, предусмотренные в качестве компенсации. Однако эти дни предоставляются ему с сохранением заработной платы за счет станции переливания крови. Необходимо ли этому работнику...
О чем статья:
рассмотрен порядок табелирования и сохранения среднего заработка при направлении
работника на медосвидетельствование (медобследование):
– при нормальной продолжительности рабочего времени;
– неполном рабочем времени;
–...
Водителям служебных легковых автомобилей, водителям специальных легковых автомобилей медицинской помощи и скорой медицинской помощи (здравоохранения) установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 4 дней.
Можно ли...
Образец приказа об установлении норм расходов (лимита) на использование корпоративной мобильной связи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец акта о передаче работнику корпоративной SIM-карты и служебного...
Работникам, являющимся донорами крови, ее компонентов, предоставляются гарантии, установленные законодательством (ст. 104 ТК). Все положенные донорам гарантии закреплены в Законе № 197-З (ст. 39).
Донору, сдавшему кровь, ее компоненты, а также донору за...
Ситуация
Специфика организации такова, что приходится привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки в такие дни.
В связи с этим у нанимателя возникают вопросы:
– как правильно...
Образец уведомления о времени начала трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
при осуществлении мероприятий общественного контроля за соблюдением законодательства о...
О чем статья:
добровольная медстраховка – одна из основных составляющих соцпакета, предлагаемого некоторыми нанимателями своим работникам. Она не обязательна и не предусмотрена ТК. Автор статьи отвечает на вопрос, может ли наниматель разделить...
Работников направляют на повышение квалификации. По договору с учреждением образования форма обучения очная. Однако фактически работники продолжат работать в период обучения. Теоретическую часть они будут изучать самостоятельно в нерабочее время, а практику...
