Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Инвалиды

Пять ситуаций с работниками с инвалидностью
Из статьи вы узнаете, какие особенности предусмотрены законодательством о труде при применении труда инвалидов.   1. Работник – инвалид II группы работает в понедельник, среду и пятницу, т.е. 17,5 ч в неделю, выходные дни –...
Судебная практика: установление инвалидности – далеко не всегда повод для увольнения по п. 3 ст. 42 ТК
Из статьи вы узнаете, как ошибки в дате увольнения, порядке перевода и игнорирование коллективного договора приводят к восстановлению работника на работе и взысканию среднего заработка. Разбор свежих судебных решений – для вашей кадровой практики.   Увольнение...
Группа инвалидности по заключению МРЭК: можно ли допустить водителя к работе при наличии водительской справки
Из статьи узнаете: можно ли продолжить трудовые отношения и допустить работника к работе по профессии водителя автомобиля, если водительская комиссия разрешила ему управлять автомобилем, а МРЭК запретила работать водителем.   Ситуация Водителю...
Выполнение работы по ГПД инвалидом II группы, признанным нетрудоспособным
На работника поступило заключение МРЭК от 04.03.2026, согласно которому ему установлена II группа инвалидности, период медико-социальной экспертизы ‒ с 17.02.2026 по 04.03.2026, требования к характеру и условиям труда инвалида ‒ нетрудоспособность....
Заполнение документов на МРЭК
Готовим список документов на МРЭК. В списке значатся копия карты аттестации рабочего места по условиям труда и копия фотографии рабочего дня. Однако на нашем предприятии никогда рабочие места не аттестовывались. На предприятии нет вредных условий, класс вредности –...
Необходимо ли сокращать продолжительность работы на один час в ночное время инвалиду?
Необходимо ли сокращать продолжительность работы на один час в ночное время инвалиду?
Сокращение предпраздничного дня для работника-инвалида
На сколько необходимо было сократить рабочий предпраздничный день (24.12.2025) для работника-инвалида с неполным рабочим днем продолжительностью 2 ч?
Наверх