Оплачиваются ли сверхурочные часы работы работников, находящихся в служебной командировке? Если да, то какие документы, подтверждающие работу в сверхурочное время, должен представить для этого работник при возвращении из командировки?
Командировки
Оформляем работника на место командированного
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового...
Один из работников организации находился в служебной командировке целый месяц (декабрь 2012 г.). Размер среднего заработка, начисленного ему за указанный месяц, составил 1 120 000 руб.
Необходимо ли ему производить доплату до установленного размера минимальной...
В ходе «Прямой линии» для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам», прошедшей 19 февраля 2013 г. с Логвиной Людмилой Викторовной – заместителем начальника Минского городского управления Департамента государственной...
Работник направлен в командировку на строительный объект.
В какое время в день прибытия работник должен приступить к работе, если по графику рабочий день начинается с 08:00? Включается ли время в пути в рабочее время, если строительный объект находится...
Для строительства объекта, находящегося в Российской Федерации, направлены работники организации, в т.ч. и прорабы (для них установлен ненормированный рабочий день по основному месту работы). Строительство объекта будет продолжаться примерно год, работа будет...
В организацию на работу принят гражданин Грузии, имеющий постоянный вид на жительство в Республике Беларусь.
Можно ли его отправлять в командировку в Россию и страны СНГ?
Работник, находясь в трудовом отпуске за границей, позвонил и попросил уволить его по собственному желанию, так как возвращаться в Беларусь он не намерен.
Каким образом произвести увольнение?
Обязан ли наниматель возмещать суточные и расходы по найму жилого помещения работнику, направленному на обучение, если пункт командировки совпадает с местом регистрации по месту жительства (например, работник работает в г.п. Руденск, а направлен на 2-недельные...
Надо ли нанимателю при командировании работника возмещать ему транспортные расходы за проезд на аэроэкспрессе из аэропорта в г. Москву?
.png)
