Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Водитель пытался оспорить привлечение к материальной ответственности. Почему суд поддержал нанимателя
О чем статья: на конкретном примере из судебной практики разбираемся, какие доказательства сра­ботали в пользу нанимателя при доказывании им причинения работником материального ущерба.   Судебные постановления: апелляционное...
Суд может восстановить работника на работе, если наниматель учел не все обстоятельства дисциплинарного проступка и допустил ошибки при увольнении
О чем статья: на примерах из судебной практики расскажем, какие данные помогут доказать в суде законность увольнения работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.   Одной из основных обязанностей нанимателя является...
Что нужно учитывать директору при начислении премий самому себе, чтобы это не повлекло превышение служебных полномочий
Главное в статье: приведены 2 случая из судебной практики. Руководители организаций за начисление и выплату премий самим себе были привлечены к ответственности, поскольку это повлекло убытки для организации.   Пример 1 Судебное постановление:...
Проверки ДГИТ в 2024 году: что необходимо знать нанимателю
О чем статья: на сайте Комитета государственного контроля размещены планы выборочных проверок субъектов хозяйствования на 1-е полугодие 2024 г. по областям и г. Минску. В них включены проверочные мероприятия всех контролирующих и надзорных органов республики,...
Судебный спор по делу, связанному с возложением дополнительной работы на работника учреждения здравоохранения
О чем статья: рассматривается специфика организации режима работы (рабочего времени) медработников в рамках судебного разбирательства между нанимателем и работником.   Судебные постановления: – апелляционное определение судебной...
Вправе ли наниматель не платить зарплату вовремя, если в отношении организации вынесено решение о приостановлении операций по расчетным счетам
О чем статья: рассмотрим, как судебная коллегия по гражданским делам решила вопросы об уважительности причин нарушения нанимателем срока выплаты заработной платы и о правомерности отказа работнику в увольнении по ст. 41 ТК.   Судебные...
Суд разъяснил, что за дополнительную работу нужно доплачивать
Важное в статье: при совмещении должности служащего (профессии рабочего) работник выполняет дополнительную работу тогда же, когда и основную, при этом дополнительная работа подлежит дополнительной оплате и оформляется приказом (распоряжением) согласно...
Решение суда и позиция Минтруда и соцзащиты по вопросу заключения одного или нескольких срочных трудовых договоров для замещения отсутствующего работника по разным причинам
Важное в статье: работница считала, что с ней был заключен временный трудовой договор, который через 4 месяца перешел в бессрочный трудовой договор. Суд принял решение в пользу нанимателя.   Судебные постановления: • определение судебной...
Ошибки нанимателя, которые могут привести к трудовым спорам с работниками
О чем статья: как правило, трудовые споры представляют собой последствия нарушений законодательства о труде в трудовых отношениях, которые являются непосредственной причиной для оспаривания. Примеры ошибок, недопущение которых с высокой долей вероятности...
Суд решил, что длительное замещение отсутствующего работника изменяет статус временного работника
Важное в статье: судебной практики по спорам об увольнении временных работников не так много, поэтому нижеприведенный случай требует особого внимания.   Замещение временно отсутствующего работника – одно из распространенных кадровых...
Наверх