Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Оплата труда

Пособие по уходу при предоставлении отпуска по беременности и родам
Если работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляется отпуск по беременности и родам, сохраняется ли на этот период пособие по уходу за ребенком на старшего ребенка?
Компенсация сверхурочной работы
У работника на конец учетного периода образовалась переработка 8 ч. В течение этого же учетного периода его временно переводили на работу по другой профессии, по которой у него недоработка 5 ч. Сколько часов сверхурочной работы должен компенсировать наниматель:...
Работника призывают на военные сборы. Как оформить и возместить расходы
Образец приказа об убытии работника на военные сборы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Чем поможет статья: оформить и оплатить период отсутствия работника в связи с призывом на военные сборы.   Что...
Совместители, единовременное пособие молодому специалисту, изменение системы оплаты труда и другие интересные вопросы из практики
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления...
Льготы и компенсации работникам, призванным на военную службу
Какие льготы и компенсации полагаются работнику при увольнении по п. 1 ст. 44 ТК?
Назначение пособия по беременности и родам
Женщина работает на 0,5 ставки (работа основная) и обучается в аспирантуре (получает стипендию) в дневной форме (в том же учреждении). Как назначается ей пособие по беременности и родам? Выплаты положены в обоих случаях?
Сохранение пособия по уходу за ребенком
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ей предоставляется отпуск по беременности и родам. Сохраняется ли на этот период пособие по уходу за ребенком на старшего ребенка?
Надбавка молодому специалисту
Выплачивается ли надбавка в соответствии с постановлением № 71 молодому специалисту (за исключением педагогических работников) в размере 20 %, получившему профессионально-техническое образование (повар)?
Как задержка выплаты отпускных сыграла против нанимателя
Важное в статье: нельзя нарушать право работника на отпуск и сроки выплаты отпускных. За это организацию оштрафуют, а работник может потребовать увольнения по ст. 41 ТК. На примере из судебной практики расскажем, какие ошибки нельзя допускать при выплате...
Наверх