Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Оплата труда

Изменение существенных условий труда
На 3 месяца нужно изменить систему оплаты труда. Обязаны ли мы по окончании указанного 3-месячного срока предупреждать работников не позднее чем за 1 месяц о возвращении прежних условий оплаты труда?
Оплата при нахождении работника на техническом обучении
В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время». Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на...
Разные тарифный разряд и оклад при выполнении работы по одной и той же профессии
Разные тарифный разряд и оклад при выполнении работы по одной и той же профессии Коммерческая организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. На предприятии применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Тарифные оклады (ставки)...
Установление надбавок за высокие достижения в труде в учреждении образования
Как правильно установить надбавку за высокие достижения в труде в учреждении образования?
Порядок и условия установления надбавок за высокие достижения в труде в учреждении образования
Кто в учреждении образования определяет размер и порядок выплаты надбавки за высокие достижения в труде?
Пять вопросов об организации и оплате труда работников-инвалидов в связи с введением квот: как выполнить требования законодательства
О чем статья: в журнале «Я – специалист по кадрам», № 5, на с. 5 мы писали о порядке установления квот для приема на работу инвалидов. В этой публикации мы расскажем, что для этого следует сделать нанимателю и кадровому работнику....
Отмена и невыплата премии уволенному работнику. Когда организация рискует в случае спора
Из статьи узнаете: в каком случае допустимо не выплачивать или отменить выплату премии работнику, который увольняется.   Трудовое законодательство устанавливает обязательный объем гарантий и льгот (минимальная заработная плата, сроки выплаты заработной...
Оплата труда при временном переводе
На должность директора временно переведен главный специалист. В решении собственника указан срок временного перевода – 5 месяцев согласно ст. 32-1 ТК. Нужно ли в приказе о временном переводе указать оплату, ведь ссылка в приказе будет на решение собственника,...
Задержка выплаты зарплаты: когда наступает, кто и в каком размере несет ответственность
Важное в статье: рассмотрим, в каких случаях нанимателя оштрафуют за нарушение сроков выплаты заработной платы, по каким основаниям привлекают к ответственности, какие размеры штрафов предусматривает КоАП.   Что считается задержкой выплаты...
Изменения в оплате дополнительной работы в бюджетных организациях
О чем статья: комментируются нововведения в порядке оплаты дополнительной работы бюджетников.   Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей)...
Наверх