Положена ли доплата заместителю на время отсутствия директора?
Оплата труда
Директор дал указание подготовить приказ о возложении обязанностей по вакантной должности на одного из специалистов. Только через некоторое время выяснилось, что должность вакантна. Как исправить ситуацию?
Главное в статье:
дана инструкция, как правильно оформить отмену надбавки, если она прописана в трудовом договоре работника.
Наниматель вправе отменить установленные работникам надбавки, но не произвольно.
Надбавка за сложность и...
О чем статья:
работник получил компенсацию при увольнении согласно части пятой ст. 261-5 ТК. Организация посчитала, что такой выплатой причинен материальный ущерб организации, поэтому обратилась в суд с иском о взыскании ущерба с директора.
Судебное...
Бухгалтеру в 2006 г. присвоена I категория.
Образование высшее 1-26-02-02-02 «Управление персоналом», менеджер-экономист, бухгалтерская школа при Минстате «Бухгалтер промышленных предприятий». Стаж с 2000 г. (23 года) в должности...
Работник выполняет основную и дополнительную работу. Занятость по дополнительной работе разная в течение рабочего дня и в течение месяца.
Как правильно определить размер доплаты за совмещение должностей служащих (профессий рабочих), если объем работы неравномерный?
Можно...
Расскажем, как привлечь работников к работе в государственные праздники и праздничные дни для участия в массовых мероприятиях.
В мае 2024 г. много государственных праздников и праздничных дней. Нерабочими днями в мае 2024 г. являются:
1 мая –...
Заместитель директора по учебной работе работает на 1 ставку. С 1 сентября на 2023/2024 учебный год он оформлен как учитель на 4 ч и как совместитель на 4 ч.
Правомерно ли со стороны бухгалтерии в каникулярный период не оплачивать эти часы, если в данный...
Какие виды трудовых отпусков подлежат денежной компенсации при увольнении работника?
Если премиальные доплаты будут выплачены работнику позже дня увольнения, будет ли это признаваться нарушением законодательства о труде?
