Основное место работы работника – предприятие «С». На предприятии «Д» он является внешним совместителем. Сейчас есть необходимость на предприятии «Д» оформить его основным работником, а на предприятии «С»...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Достаточно распространенной является ситуация, когда декретница обращается к нанимателю с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и разрешить ей приступить к работе на условиях неполного рабочего времени. Порядок кадровых действий в подобном случае и...
С каких доходов работника удерживать алименты?
Наниматель должен знать, с каких доходов работника можно удерживать алименты. Ниже в таблицах приведены перечень ограничений по выплатам, из которых может быть произведено удержание по исполнительным документам...
В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь», подготовленный в соответствии с п. 1 Плана подготовки законопроектов на 2017 год,...
Учителю начальных классов установили III группу инвалидности. В индивидуальной программе реабилитации инвалида указано на нуждаемость в создании необходимых условий для инвалида: 0,75 ставки, вне контакта с химическими факторами (3.1 класса и выше). Учитель...
Документы, на основании которых удерживаются алименты
Перечень документов, на основании которых наниматель обязан удерживать алименты, приведен в таблице:
Документы
Удержание алиментов производится
в...
Во время летних каникул не редки случаи трудоустройства школьников в организации разных отраслей экономики. При найме на работу несовершеннолетних нанимателю следует учитывать некоторые особенности, предусмотренные законодательством для данной категории работников....
В летний период кадровые службы принимают на работу молодых специалистов. Для данной категории работников законодательством о труде предусмотрен ряд особенностей как при найме на работу, так и при увольнении или переводе (к другому нанимателю, по другой профессии,...
В летний период кадровые службы принимают на работу молодых специалистов. Для данной категории работников законодательством о труде предусмотрен ряд особенностей как при найме на работу, так и при увольнении или переводе (к другому нанимателю, по другой профессии,...
Ситуация
В IT-компании есть необходимость оформить трудовые отношения с физическими лицами – иностранными гражданами (два гражданина РФ и один гражданин Республики Сербия). Эти лица не будут пребывать на территории Республики Беларусь, а будут работать...
.png)