Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Проблемные вопросы практики применения Декрета № 5

03 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 3 (147) февраль 2016 | SPOK.BY

5 347

С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5), значительно расширивший полномочия руководителя организации...

Отзыв из отпуска инвалида

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

5 125

Наниматель отозвал из трудового отпуска инвалида. Правомерны ли такие действия?   Ответы читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №2 / 2016

Когда гарантии не работают: разбираемся на ситуациях

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

3 120

Трудовым законодательством для работников, имеющих семейные обязанности, предусмотрен ряд гарантий и льгот: ограничение работы в ночное время, направления в командировки, увольнения по инициативе нанимателя и др. Однако не всегда эти гарантии работают. О том,...

Опекуны и попечители: на что обратить внимание нанимателю

20 января 2016 / Я - специалист по кадрам / № 2 (146) январь 2016 | SPOK.BY

10 570

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Опекуны (попечители) детей соответствующего возраста вправе рассчитывать на предоставление гарантий, предусмотренных трудовым законодательством...

Увольнение работницы, воспитывающей ребенка до 5 лет

22 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 1 (145) январь 2016 | SPOK.BY

12 821

? Работница, воспитывающая одна ребенка в возрасте 4,5 лет, была уволена.  Может ли она обжаловать увольнение? ! Это зависит от основания увольнения.   

Алгоритм изменения статуса работника: из совместителя в основного работника

22 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 1 (145) январь 2016 | SPOK.BY

5 797

Ситуация Как правильно перевести внешнего совместителя (прораб на 0,5 ставки) на должность главного инженера на целую ставку? Какие необходимо учитывать квалификационные требования при приеме (в данном случае – при переводе) на такую должность?...

Как поступить, если работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, лишили родительских прав?

25 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 23 (143) декабрь 2015 | SPOK.BY

4 309

Законодательство Республики Беларусь предоставляет ряд гарантий женщинам, имеющим несовершеннолетних детей. Особыми гарантиями пользуются женщины, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Эти гарантии реализуются в т.ч. через нанимателя. Рассмотрим...

Отказ беременной женщине в приеме на работу

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 267

Наниматель отказал беременной женщине в приеме на работу по совместительству, обосновав свою позицию тем, что трудовым законодательством установлен запрет на работу по совместительству беременным женщинам. Прав ли в данной ситуации наниматель? Наниматель...

Так все-таки право или обязанность продлить контракт с матерью до достижения ребенком возраста 5 лет

28 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 21 (141) ноябрь 2015 | SPOK.BY

14 798

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2014 г. у нее заканчивался контракт. Наниматель выслал ей на домашний адрес уведомление с предложением продлить трудовые отношения до достижения ребенком возраста 3 лет (в данном случае – более...

Может ли руководитель государственного учреждения работать на условиях совмещения или совместительства?

16 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 20 (140) октябрь 2015 | SPOK.BY

8 321

Может ли руководитель государственного учреждения образования выполнять иную оплачиваемую работу (преподавание) в данном учреждении образования на условиях совмещения или совместительства? Совмещения – нет, совместительства – да. Полный ответ...