Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Рабочий год для работников-инвалидов
Нужно ли учитывать дополнительный выходной день в неделю работникам – инвалидам III группы в рабочий год, за который предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда? Если нет, то включают ли выходные дни, непосредственно...
Внесение записей в трудовую книжку иностранных граждан
В организацию трудоустраивается гражданин Украины, который предъявил трудовую книжку Украины. В указанной трудовой книжке по ошибке внесены записи о работе в Республике Беларусь прежними нанимателями. При этом на предыдущих местах работы трудовая книжка Республики...
Работа по совместительству на 0,25 ставки
Может ли сотрудник занимать должность производителя работ и быть в организации на 0,25 ставки водителем (по совместительству)?
Работник требует расторжения контракта в связи с выходом на пенсию: действия нанимателя
Не редки случаи, когда наниматель принимает на работу на условиях заключенного контракта работника, являющегося пенсионером, а тот в свою очередь, проработав непродолжительное время, требует у нанимателя расторжения контракта в связи с выходом на пенсию. Правомерно...
Совмещение главным бухгалтером должности экономиста
Может ли заместитель главного бухгалтера совмещать вакантную должность экономиста в бюджетной организации?
Предоставление дней отдыха совместителям-донорам
Предоставляют ли работнику, являющемуся совместителем, дни отдыха, предусмотренные ст. 104 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) и ст. 31 Закона РБ от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон № 197-З) для работников,...
Ошибки, допускаемые нанимателями в трудовых отношениях с декретницами
Определение понятий «декретница», «декретный отпуск»   На практике, точнее в обиходе, активно используются такие понятия, как «декретница», «декретный отпуск». Вместе с тем действующим законодательством...
Расчет неиспользованного трудового отпуска при увольнении совместителя
Работник организации, являющийся внутренним совместителем, увольняется и с основного места работы, и с места работы по совместительству. Как следует рассчитывать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
Одинокая мать вступила в брак
Одинокая мать вступила в брак. Утратила ли она статус матери-одиночки? Распространяются ли на нее после вступления в брак гарантии, предусмотренные ст. 16 и 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)? 
Сокращение одинокой матери
Можно ли уволить в связи с сокращением штатов работницу, у которой на иждивении находятся двое детей 3 и 5 лет? Брак между работницей и отцом детей расторгнут. Признается ли в данном случае работница одинокой матерью и можно ли ее уволить по сокращению...
Наверх