Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Работа в котельной для работника-инвалида
На предприятии работает инвалид III группы. В заключении медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) написано, что причина его инвалидности – общее заболевание. Может ли этот работник работать оператором котельной?
Трудовой отпуск для работника-инвалида
Обязан ли наниматель при составлении графика трудовых отпусков запланировать трудовой отпуск инвалиду III группы, причиной инвалидности которого послужило общее заболевание, летом?
Работник-инвалид добровольно отказывается от ИПРИ
При установлении III группы инвалидности медико-реабилитационная экспертная комиссия (далее – МРЭК) определила индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее – ИПРИ), в которой указала, что работник может работать по своей профессии с уменьшением...
Прием на работу работника-инвалида
В организацию обратился инвалид III группы с просьбой принять его на работу ночным сторожем (режим работы – сутки через двое). В заключении медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) написано, что ему противопоказан тяжелый физический...
Увольнение работника-инвалида
Работник является инвалидом III группы (согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее – ИПРИ) ему установлена сокращенная продолжительность рабочего дня), с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок. Кроме того, с этим работником...
Молодой специалист призывается на военную службу по контракту
В организацию был принят молодой специалист, закончивший профессионально-технический колледж. После принятия его на работу в адрес организации пришло письмо следующего содержания: «В соответствии с Законом РБ от 05.11.1992 № 1914-ХII «О воинской...
Собственник двух организаций работает в них на полную ставку
Можно ли собственнику 2 частных организаций работать в них на должности руководителя на полную ставку?
Индивидуальный предприниматель является руководителем организации
Может ли лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, состоять в трудовых отношениях с организацией и находиться в должности ее руководителя?
Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников (практиканты, инвалиды и др.)
  В зависимости от характера и условий труда, психофизиологических особенностей организма, наличия семейных обязанностей, природно-климатических условий работники могут подпадать под определение «отдельные категории работников». В Трудовом...
Доплата для молодого специалиста
Должна ли организация установить доплату в размере одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством, в контракте молодого специалиста, имеющего высшее образование, отработавшего 1 год в организации, не являющейся сельскохозяйственной, и перераспределенному...
Наверх