1. Может ли заместитель заведующего по хозяйственной работе выполнять через совмещение работу кастелянши, рабочего по стирке, уборщика помещений и др.?
2. Как при этом должен быть оплачен его труд?
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Из статьи узнаете:
как прекратить трудовые отношения с работником, которому присвоена нерабочая группа инвалидности.
Наниматель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по причине его несоответствия занимаемой должности или выполняемой...
Молодой специалист (не целевик) хочет уволиться и перейти к нам на работу. У нынешнего нанимателя он отработал год. Руководители обеих организаций не против. Что для этого нужно, какие документы?
Молодого специалиста призывают на военную службу. Какой датой нужно его уволить? Какие выплаты при увольнении ему полагаются?
Молодой специалист призван на военную службу. Засчитывается ли в срок работы по распределению время нахождения в армии?
Можно ли работать внутренним совместителем по той же должности, что и по основной работе?
Рабочее место работника аттестовано по условиям труда. По результатам аттестации рабочего места работнику установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Можно ли разрешить данному работнику работу по совместительству по той же профессии?
В каких случаях совместитель должен представлять справку о характере и условиях труда по основному месту работы потенциальному нанимателю?
Может ли наниматель принять на работу совместителем работника, признанного инвалидом II группы?
Можем ли принять на работу на условиях совместительства работника, который работает уже в двух организациях: в одной по основному месту работы – на 0,5 ставки, в другой – на условиях совместительства еще на 0,5 ставки?
