Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

12 823

Временные и сезонные работники: сходство и различия

В летние и осенние месяцы значительно увеличивается количество работников, нанимаемых на короткий промежуток времени (например, для замены отсутствующего работника, находящегося в трудовом отпуске, или для  уборки урожая сельскохозяйственных культур)....
10 795

Льготы, которые наниматель обязан предоставить работнику, пострадавшему от катастрофы на Чернобыльской АЭС

Вопросы социальной защиты граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее – ЧАЭС), являются актуальными по прошествии 27 лет с момента аварии. И на первом месте здесь была и остается тема льгот. Предлагаем вместе с автором статьи рассмотреть...
562

Неполное рабочее время для инвалида

Будет ли продолжительность рабочего времени 35 ч в неделю для инвалида II группы неполным рабочим временем?
8 686

Особенности регулирования труда осужденных

Особенность правового регулирования труда приговоренных к ограничению свободы заключается в том, что труд таких работников регулируется не только трудовым, но и специальным законодательством, касающимся исполнения уголовного наказания в виде ограничения свободы....
9 111

Труд несовершеннолетних

Подростки (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет) – это особая социальная группа. Ограничения применения труда подростков направлены, в первую очередь, на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья,...
518

Увольнение совместителя

В организации по совместительству работает женщина, имеющая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. У нанимателя возникла необходимость принять на место совместителя работника, для которого эта работа будет являться основным местом работы, на полную ставку....
1 334

Больничный у работника-совместителя

Сотрудник, работающий в организации по совместительству, заболел. Оплачивается ли ему больничный?
724

Отзыв из социального отпуска работника ликвидатора

Работнику, принимавшему участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 г., предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 326 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Возникла необходимость...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.