5 405
Летние каникулы уже закончились. Но вопросы о том, как заработать простому студенту или найти подработку школьнику, по-прежнему актуальны. Законодательство о труде содержит ряд норм, регулирующих труд несовершеннолетних и учащихся. Такие работники,...
543
Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников? Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?
561
В организацию обратился гражданин по вопросу трудоустройства по совместительству. Наниматель заинтересован в его трудоустройстве, но помимо основного места работы он работает по совместительству еще в одной организации.
Можно ли принять данного работника...
6 452
Прием на работу на условиях совместительства и совмещения – явление распространенное. Как правило, данная форма занятости выгодна обеим сторонам – нанимателю и работнику. При этом различий между совмещением и совместительством гораздо больше, чем...
1 048
При приеме на работу работник скрыл информацию о своей инвалидности.
Как должен поступить наниматель, когда ему стало об этом известно?
621
В организацию на работу принят сотрудник, являющийся инвалидом III группы, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида установлено неполное рабочее время.
Как такому работнику производится оплата труда?
624
Можно ли при приеме на работу гражданина, являющегося инвалидом, установить ему ненормированный рабочий день?
7 380
Защита Отечества – обязанность и священный долг гражданина Республики Беларусь (часть первая ст. 57 Конституции РБ).
Очень многим нанимателям приходится сталкиваться с ситуацией, когда работника призывают на военную службу и трудовой договор (контракт)...
487
Имеет ли право наниматель уволить молодого специалиста, работающего по распределению и обучавшегося не на условиях договора о целевой подготовке, в связи с его направлением по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий по п. 4 ст. 47 Трудового кодекса...
