Работник в период трудового отпуска был направлен военкоматом для прохождения медицинского обследования в стационар. Обследование длилось 14 дней.
Имеет ли право работник на перенос этих 14 календарных дней на другой период?
Отпуска и свободные от работы дни
Все работающие люди имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но чтобы все сотрудники одновременно не ушли в отпуск, а работа предприятия не остановилась, практикуется составление графика отпусков, который, с одной стороны, гарантирует права работников...
Можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск?
Может ли работник иметь 2 полных трудовых отпуска в календарном году?
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком не маме, а другому члену семьи?
В течение рабочего года работник несколько раз лежал в больнице, а также находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы.
Учитывается ли это время при расчете дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда...
Ситуация
В организации есть работники, у которых остались неиспользованные трудовые отпуска за периоды 2007–2009 гг.
Можно ли предложить работникам написать заявления о том, что данные отпуска не предоставлялись по их личной просьбе и не предоставлять...
С 25 июля 2014 г. действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), которые затронули и п. 2 части второй ст. 107 ТК: при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, удержания за неотработанные...
У работницы двое несовершеннолетних детей.
Может ли она брать отпуск в любое удобное для нее время, например летом?
Мать ребенка, являющаяся индивидуальным предпринимателем, после рождения ребенка собирается возобновить предпринимательскую деятельность.
Может ли быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающему отцу? Какие документы...
.png)
