Алгоритм оформления отпуска по беременности и родам

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

46 481

  Продолжительность отпуска по беременности и родам Предоставление отпуска по беременности и родам регламентируется ст. 184 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью...

Предоставление третьей части отпуска

05 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 3 (75) февраль 2013 | SPOK.BY

745

Работник запланировал в графике отпусков разделение трудового отпуска на 2 части. После предоставления первой части трудового отпуска возникла производственная необходимость отозвать работника из отпуска. Он дал согласие на отзыв и принял решение использовать...

Отказ работников от одного свободного дня в связи с сокращением

05 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 3 (75) февраль 2013 | SPOK.BY

849

В организации планируется сокращение численности работников, в связи с чем наниматель предупредил их о предстоящем сокращении и предусмотрел в приказе предоставление 1 свободного от работы дня в неделю без сохранения заработной платы для самостоятельного поиска...

Трудовые отпуска: практические ситуации

05 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 3 (75) февраль 2013 | SPOK.BY

22 481

Вопросов по теме трудовых отпусков немало. В статье рассмотрены реальные ситуации, возникающие на практике.     Ситуация 1 Работник должен идти в отпуск по графику, но он отказывается писать заявление на отпуск. Что...

Предоставление социального отпуска без сохранение заработной платы

04 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 2 (74) январь 2013 | SPOK.BY

813

Продолжительность смены работника организации составляет 12 ч – с 20:00 до 08:00. Работник подал нанимателю заявление с просьбой о предоставлении ему социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам на 1 день  – с...

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск

04 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 2 (74) январь 2013 | SPOK.BY

917

Работник организации, которому установлен суммированный учет рабочего времени, подал нанимателю заявление с просьбой о предоставлении трудового отпуска с 1 января 2013 г. Будет ли указанный день исключаться из подсчета дней трудового отпуска в соответствии...

Сохранение дополнительной меры стимулирования труда

04 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 2 (74) январь 2013 | SPOK.BY

806

При приеме на работу наниматель заключил с работником контракт и установил ему дополнительную меру стимулирования труда в виде дополнительного поощрительного отпуска 5 календарных дней. Согласно контракту продолжительность трудового отпуска составила 29 календарных...

Продолжительность трудового отпуска

04 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 2 (74) январь 2013 | SPOK.BY

1 283

Работнику организации, рабочий год которого составляет период с 31.01.2012 по 01.02.2013, 5 декабря 2012 г. установлена III группа инвалидности. Согласно контракту, заключенному между работником и нанимателем, работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью...

Составление графика отпусков

01 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 1 (73) январь 2013 | SPOK.BY

961

Всем ли категориям нанимателей необходимо составлять график отпусков?

Уведомления работника о времени начала трудового отпуска

01 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 1 (73) январь 2013 | SPOK.BY

2 871

Каков порядок уведомления нанимателем работника о времени начала трудового отпуска?