Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод и перемещение

Когда перемещения остаются перемещениями
Перемещения сотрудников внутри организации достаточно частое явление, которое осуществляется для организации производственного процесса. Однако такие действия нанимателя, как показала практика, непопулярны и поэтому довольно часто порождают жалобы работников...
Когда на временный перевод не требуется согласие работника
Елена работала в ООО «Свет» в должности бухгалтера. Ее непосредственный руководитель неоднократно выражала недовольство качеством и результатами работы Елены. Также она считала, что работница не ладила с коллегами и из-за этого в коллективе была...
Перевод в порядке увольнения к другому нанимателю
Собственник двух ЧУП «А» (строительная организация) и «Б» (услуги) решил осуществлять строительные работы от имени ЧУП «Б». Чтобы не набирать новых сотрудников, было решено работников ЧУП «А» разделить на 2 бригады:...
Перевод в статус совместителя в другую организацию
Иванов работал в организации «А» главным инженером. В пределах одного собственника с 1 апреля 2014 г. создана вторая организация «В». По решению собственника имущества в эту организацию Иванов И.И. назначен директором, при этом в организации...
Перемещении работника на другое рабочее место
Работник работает на грузовом автомобиле и имеет удостоверение на право управления автопогрузчиком, однако срок действия этого удостоверения истек. В связи с производственными причинами наниматель принял решение перевести работника на автопогрузчик. Может...
Согласие на перемещение
С женщиной – продавцом магазина заключен контракт. По его истечении одновременно с приказом о продлении срока действия контракта был издан приказ о перемещении этой работницы в другой магазин, находящийся на значительном удалении от прежнего места работы...
Временный перевод в связи с производственной необходимостью
Работница была принята на работу в филиал организации по контракту. Однако приступить к работе она не смогла по причине того, что ее рабочее место не было организовано. Тогда ее перевели (временный перевод в связи с производственной необходимостью) в головную...
Перевод по срочному трудовому договору
В организации 2 подразделения: подразделение «А» и подразделение «Б». Из подразделения «Б» сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На его место переводят работника из подразделения...
Наверх