Отказ в приеме на работу: когда действия нанимателя обоснованны

09 января 2018 / Я - специалист по кадрам / № 1 (193) январь 2018 | SPOK.BY

4 116

Как правильно обосновать отказ в приеме на работу, чтобы соискатель не обратился в суд за восстановлением своих прав, расскажем в статье.   Трудовые отношения возникают на основании соглашения между работником и нанимателем о выполнении работы,...

Отказ в приеме на работу беременной женщине

18 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 24 (192) декабрь 2017 | SPOK.BY

2 305

Наниматель отказал женщине в приеме на работу по совместительству в связи с ее беременностью. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия нанимателя неправомерны.

Отказ в приеме на работу

04 декабря 2017 / Я - специалист по кадрам / № 23 (191) декабрь 2017 | SPOK.BY

2 633

На собеседовании при приеме на работу претенденту на должность сказали, что он не подходит, потому что работа связана с постоянными командировками, а кандидату уже 50 лет. Претендент хочет обжаловать отказ в приеме на работу, но доказательств того, что ему...

Как принять работника, не имеющего профессионального образования по профессии

08 ноября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 21 (189) ноябрь 2017 | SPOK.BY

4 230

В организацию приняты рабочие по профессиям «вальцовщик» и «плавильщик». У них нет профессионального образования по этим профессиям. Нарушает ли наниматель законодательство о труде?   Факт нарушения законодательства устанавливается...

Работник-инвалид: прием и увольнение

07 сентября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 18 (186) сентябрь 2017 | SPOK.BY

3 300

Любой наниматель может столкнуться с тем, что один из его работников, утратив полностью или частично трудоспособность, представит справку об инвалидности. В каких случаях такой сотрудник подлежит увольнению, а в каких он может продолжить работу, расскажем...

Можно ли работать преподавателем с польским дипломом?

07 сентября 2017 / Я - специалист по кадрам / № 18 (186) сентябрь 2017 | SPOK.BY

3 457

Гражданин Республики Беларусь получил высшее образование в польском университете и вернулся на родину. Но так ли просто устроиться на работу с иностранным дипломом? Рассмотрим, вправе ли наниматель принять на должность преподавателя гражданина, который получил...

Трудоустройство во время отпуска?

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

3 884

Сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением. Трудовая книжка у него на руках с записью об увольнении. Дата увольнения – последний день отпуска (12 июля). Можно ли трудоустроить его в другую организацию да этой даты?

Дата приема на работу

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

4 331

Трудовой договор с работником заключен 12.06.2017, но дата начала работы – 07.07.2017. Какую дату приема на работу следует указать в трудовой книжке?   Датой приема на работу будет 07.07.2017.

Как принять на работу школьников и студентов

19 июня 2017 / Я - специалист по кадрам / № 12 (180) июнь 2017 | SPOK.BY

5 203

Близится лето, с наступлением которого у школьников и студентов ожидаются длительные каникулы. Многие из них проведут отдых с пользой и устроятся в это время на работу. На какие особенности следует обратить внимание их нанимателям, рассмотрим в данной статье.   Ситуация...

Принимаем на работу молодого специалиста: 6 ситуаций из практики

19 июня 2017 / Я - специалист по кадрам / № 12 (180) июнь 2017 | SPOK.BY

9 569

Прием на работу молодых специалистов, как правило, вызывает немало сложностей у нанимателей. Какие особенности следует учесть при оформлении трудовых отношений с указанной категорией работников, рассмотрим в данной статье.     Документ: Положение...