Наиболее распространенные условия для отказа в приеме на работу, предусмотренные действующим законодательством

05 апреля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 7 (79) апрель 2013 | SPOK.BY

3 085

Шпаргалку правильных действий вы можете найти в журнале "Я - специалист по кадрам", № 7 / 2013.

Трудовые отношения с лицом, обязанным возмещать расходы по содержанию ребенка

05 апреля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 7 (79) апрель 2013 | SPOK.BY

1 622

Предприятие в порядке перевода принимает на работу лицо, обязанное возмещать расходы по содержанию ребенка, находящегося на государственном обеспечении. Действуют ли в отношении указанного лица ограничения, установленные Декретом Президента РБ от 24.11.2006...

Справка о прохождении флюорографии при приеме на работу

05 апреля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 7 (79) апрель 2013 | SPOK.BY

8 990

Наниматель (учреждение образования) при приеме на работу преподавателя потребовал от него представить справку о прохождении флюорографии. Законно ли данное требование?

Отказываем в приеме на работу грамотно

14 марта 2013 / Я - специалист по кадрам / № 6 (78) март 2013 | SPOK.BY

10 305

Признавая свободу нанимателя в подборе кандидатов, нормы Трудового кодекса РБ (далее – ТК) тем не менее стремятся ограничить его произвол, устанавливая гарантии для соискателя. Основная из них – обязанность нанимателя в определенных случаях по...

Осторожно! Работники бывают разные

22 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (58) май 2012 | SPOK.BY

8 080

  Специалисты кадровых служб организаций в силу возложенных на них должностных обязанностей постоянно занимаются оформлением приема граждан на работу. Именно от этих специалистов во многом зависит решение нанимателя о приеме на работу того или иного...

Прием на работу: оформление трудового договора, приказа и ознакомление с документами, действующими в организации

22 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (58) май 2012 | SPOK.BY

50 053

  В предыдущем номере журнала был опубликован поэтапный алгоритм действий при приеме на работу и раскрыты 2 его этапа: направление кандидата на обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в случаях, предусмотренных законодательством,...

Прием главного бухгалтера на неполный рабочий день

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

2 024

Организация принимает на работу главного бухгалтера на неполный рабочий день (0,25 ставки). По основному месту работы данный работник работает в другой компании главным бухгалтером на полную ставку. Как правильно оформить такого работника: по совместительству...

Документы об образовании при приеме на работу

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

2 024

В организации имеется вакансия по профессии «слесарь-электромонтажник 6-го разряда». При приеме на работу гражданин предъявил трудовую книжку с записью о работе слесарем-электромонтажником 6-го разряда. Достаточно ли для нанимателя соответствующей...

Прием на работу несовершеннолетнего

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

1 391

На работу в организацию принимают несовершеннолетнего в возрасте 15 лет с согласия одного из родителей. Паспорт у него отсутствует. Какой документ, удостоверяющий личность, должен предъявить несовершеннолетний? Является ли свидетельство о рождении документом,...

Прием на работу сотрудника без соответствующей квалификации

05 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 3 (75) февраль 2013 | SPOK.BY

3 038

Согласно штатному расписанию в организации имеется ставка слесаря-сантехника 5-го разряда. На нее планируется принять лицо, имеющее квалификацию слесаря аварийно-восстановительных работ 5-го разряда. Имеет ли право наниматель принять данное лицо на работу...