При поступлении на работу по профессии «водитель автопогрузчика» гражданин предъявил удостоверение водителя категории «С». Кроме того, в его трудовой книжке имеется запись о периоде работы в качестве водителя автопогрузчика 5-го разряда....
прием на работу
Гражданин был направлен службой занятости на работу в организацию на основании информации об имеющейся там вакансии. Несмотря на это, наниматель отказал гражданину в приеме на работу без указания мотивов принятия такого решения.
Правомерны ли в данном...
Каким нормативным документом введено понятие «рабочая инструкция»? Обязан ли наниматель при приеме на работу ознакамливать работника с рабочей инструкцией?
Не редки случаи, когда устраиваться на работу приходит человек в достаточно приличном возрасте, не имеющий трудовой книжки, и при этом уверяет, что ранее нигде не работал.
Как принять его на работу и быть уверенным в правильности своего решения?...
Наниматель желает принять работника в швейное ателье закройщиком 6-го разряда. Кандидат имеет запись в трудовой книжке о присвоении квалификации «раскройщик 5-го разряда» и диплом о необходимом образовании и профессиональной подготовке.
Как...
На практике прием на работу сотрудники кадровых служб производят и оформляют по определенному шаблону. Анализ проведенных проверок показал, что именно на этом участке имеются технические ошибки и соответственно выявляются нарушения.
Ознакомление...
Организация подала сведения в службу занятости о наличии вакансии сторожа, после чего к ним обратился гражданин, который соответствует заявленным требованиям. Специалист по кадрам созвонился с организацией, в которой данный гражданин работал ранее, и там его...
Организация принимает гражданина на работу по совместительству. Заключение МРЭК о состоянии здоровья он не предъявил.
Будет ли организация нести какую-либо ответственность в случае, если работник окажется инвалидом?
Водитель автомобиля 2-го класса должен знать слесарное дело в объеме работ, выполняемых слесарем по ремонту автомобилей 3-го разряда, согласно требованиям квалификационной характеристики, содержащейся в выпуске 52 Единого тарифно-квалификационного справочника...
В организацию направлен молодой специалист. По истечении 6 месяцев отработки он был призван на службу в Вооруженных Силах. После увольнения молодого специалиста вакантная должность была сокращена. Как выяснилось позже, работник был призван лишь на 6 месяцев....
.png)
