Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

прием на работу

Рабочая инструкция при приеме на работу
Каким нормативным документом введено понятие «рабочая инструкция»? Обязан ли наниматель при приеме на работу ознакамливать работника с рабочей инструкцией?
Алгоритм действий при приеме на работу при отсутствии трудовой книжки
Не редки случаи, когда устраиваться на работу приходит человек в достаточно приличном возрасте, не имеющий трудовой книжки, и при этом уверяет, что ранее нигде не работал.   Как принять его на работу и быть уверенным в правильности своего решения?...
Прием на работу сотрудника, не имеющего нужной квалификации
Наниматель желает принять работника в швейное ателье закройщиком 6-го разряда. Кандидат имеет запись в трудовой книжке о присвоении квалификации «раскройщик 5-го разряда» и диплом о необходимом образовании и профессиональной подготовке. Как...
Внутренний аудит порядка приема на работу
  На практике прием на работу сотрудники кадровых служб производят и оформляют по определенному шаблону. Анализ проведенных проверок показал, что именно на этом участке имеются технические ошибки и соответственно выявляются нарушения. Ознакомление...
Отказ в трудоустройстве
Организация подала сведения в службу занятости о наличии вакансии сторожа, после чего к ним обратился гражданин, который соответствует заявленным требованиям. Специалист по кадрам созвонился с организацией, в которой данный гражданин работал ранее, и там его...
Прием на работу без заключения МРЭК
Организация принимает гражданина на работу по совместительству. Заключение МРЭК о состоянии здоровья он не предъявил. Будет ли организация нести какую-либо ответственность в случае, если работник окажется инвалидом?
Подтверждение квалификации работника
Водитель автомобиля 2-го класса должен знать слесарное дело в объеме работ, выполняемых слесарем по ремонту автомобилей 3-го разряда, согласно требованиям квалификационной характеристики, содержащейся в выпуске 52 Единого тарифно-квалификационного справочника...
Прием на работу после службы в Вооруженных силах
В организацию направлен молодой специалист. По истечении 6 месяцев отработки он был призван на службу в Вооруженных Силах. После увольнения молодого специалиста вакантная должность была сокращена. Как выяснилось позже, работник был призван лишь на 6 месяцев....
Прием на работу задним числом
Можно ли принять человека на работу в организацию (ООО), оформив его задним числом, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку? Фактически этот человек в данной организации не работал.
Специальная подготовка
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей служащих к должности «менеджер» предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «менеджмент» и стаж работы по соответствующему...
Наверх