Руководители

679

Ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений по инициативе нанимателя (Окончание)

Образец приказа об увольнении за систематическое неисполнение трудовых обязанностей см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта служебного расследования см. в рубрике «Полезная документация»...
377

Медосмотр для несовершеннолетнего

Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину  на...
276

Отзыв из трудового отпуска

Работника отозвали из трудового отпуска, а потом сразу после отзыва предоставили оставшуюся часть. Можно ли в таком случае продлить трудовой отпуск в связи с наступлением причин, перечисленных в ст. 171 ТК?
371

Начало отпуска при нахождении работника в командировке

Водитель был направлен нанимателем в служебную командировку. Прохождение таможни заняло больше дней, чем предполагали работник и наниматель. Нанимателем в графике отпусков был запланирован трудовой отпуск водителю, который должен был начаться по окончании...
987

Повестки в военкомат в период отпуска

Работник, являющийся военнообязанным, в период отпуска вызывался повестками в военкомат. Как нанимателю в связи с исполнением работником государственных обязанностей следует продлить ему трудовой отпуск?
1 247

Исключите эти ошибки в работе, чтобы не платить штрафы

Главное в статье: бытует мнение, что ошибки в кадровой работе несущественны для организации, поскольку размер штрафов за нарушение трудового законодательства невелик. Другое дело, если штраф ложится бременем на кадровика.   Проверка организации...
845

Трудовые отношения с руководителем организации: трудовой договор, ограничение работы по совместительству, замена на период отсутствия

Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены...
645

Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...
6 246

Единовременная помощь на оздоровление к отпуску: выплата в (не)государственных организациях, обязательно ли заявление работника, где прописать условия выплаты

У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.   Что обсудили: Обязанность выплаты материальной помощи на оздоровление...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.