Работнику приказом нанимателя поручено выполнить разовую работу, которая соответствует трудовой функции работника, однако работник отказывается ставить подпись под приказом.
Что необходимо предпринять нанимателю в данной ситуации?
Руководители
Из статьи узнаете:
как правильно в приказе о создании комиссии указывать ее состав, можно ли указать лиц, их заменяющих в случае отсутствия кого-либо из членов комиссии.
Вопрос 1. При издании приказа о создании комиссии обязательно ли...
Главное в статье:
узнаете, как законно прекратить трудовые отношения, если работник отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы увольнение было законным.
Ситуация
У работника 27.10.2024...
Образец записи в трудовой книжке совместителя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Как правильно внести запись в трудовую книжку работника о работе по совместительству?
Главное в статье:
на примере ситуации разъясняется, кто и как должен исправить несколько ошибок в трудовой книжке и все ли из них должны быть исправлены.
Ситуация
Бывший работник обратился к специалисту по кадрам по предыдущему месту...
Должна ли организация разделять табель учета рабочего времени и табель учета работы во вредных условиях труда или же их можно объединять?
Сколько нужно хранить эти табели?
В организации действует электронная пропускная система (далее – ЭПС) для учета явок и уходов работников. Данные фиксируются в ЭПС ежедневно путем приложения к датчику специального пропуска с чипом. По окончании месяца в целях проверки данных, а также...
Работник организации, который находился в трудовом отпуске, получил повестку из военкомата с требованием туда явиться. Работник прибыл по повестке и пробыл в военкомате несколько часов, после чего представил нанимателю письменное обращение о продлении трудового...
Работник не пришел на работу, а после обеда его родственники сообщили, что он умер.
Что ставить в табеле учета рабочего времени и надо ли его корректировать после получения свидетельства о смерти?
Можно ли работать внутренним совместителем по той же должности, что и по основной работе?
