Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Комментарий к Указу Президента РБ от 31.03.2010 № 164 (Трудовой договор на неопределенный срок)
Какова цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164? Цель принятия Указа Президента РБ от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и до­полнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180» (далее - Указ № 164)...
Увольнение работника в связи с признанием его нетрудоспособным
Для того чтобы разобраться в особенностях увольнения работника в связи с признанием его нетрудоспособным, приведем основные понятия, которые нам в этом помогут. Нетрудоспособный гражданин - гражданин, достигший возраста, дающего право на пенсию по возрасту...
Уведомляем профсоюз при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя
Как правило, большинство трудовых споров возникает после увольнения работников по инициативе нанимателя. При рассмотрении судами таких споров особое внимание уделяется соблюдению порядка расторжения трудового договора. Давайте рассмотрим случаи и порядок...
Не соблюдение письменной формы гражданско-правового договора
Организацией (заказчиком) не соблюдена простая письменная форма гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином. Какие последствия влечет несоблюдение простой письменной формы данного договора для заказчика?
Недействительность трудового договора
Основные аспекты понятия «трудовой договор» Понятие «трудовой договор» в законодатель­стве и в юридической литературе обычно рас­сматривается в четырех аспектах: во-первых, как источник регулирования тру­довых и связанных...
Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника
Увольнение работника означает прекращение трудового договора, заключенного между ним и нанимателем. Действующим законодательством о труде предусмотрен единый порядок увольнения работника. Условно в нем можно выделить следующие этапы: <...> Возникновение...
Договор подряда и особенности его применения
Какой бы договор мы не рассматривали, это всегда соглашение сторон, направленное на уста­новление, изменение или прекращение опреде­ленных прав и обязанностей. Трудовой договор - это установление прав и обязанностей в сфере труда. <...>   Справочно:...
Алгоритм заключения коллективного договора
Коллективный договор - локальный норма­тивный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками (ст. 361 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). Универсальные нормы, регулирующие отно­шения работника...
Результаты проверок: когда предварительное испытание становится проблемой для нанимателя
Прием работника на работу, как Вы знаете, начинается с заключения с ним письменного трудового договора (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Как правило, Вы проводите собеседования, конкурсы, изучаете предшествующую трудовую деятельность...
Можно ли корректировать примерные формы трудового договора и контракта?
Рассказываем: о вопросах, связанных с установлением конкретного содержания трудового договора и контракта при их оформлении на основе примерных форм.   В юридических кругах ведется дискуссия о том, можно ли менять примерные формы документов,...
Наверх