По графику сменности смена у работника начинается 23.10.2023 в 22:00, заканчивается 24.10.2023 в 06:00. По графику отпусков и изданному приказу трудовой отпуск начинается 24.10.2023.
Как быть? Работник вправе уйти в отпуск с полуночи?
Нанимателю...
Трудовой отпуск
У нас в гостях Ирина Николаевна Новикова, эксперт в области трудового законодательства, экс-консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты.
Что обсудили:
Как при составлении...
Во время трудового отпуска работник был призван военкоматом для прохождения военных сборов. После прохождения военных сборов он обратился к нанимателю с заявлением о продлении трудового отпуска в связи с невозможностью его использования.
Обязан ли...
Работник просит перечислить сумму отпускных так как хочет получить потом большую сумму Будет ли это нарушением?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.
О чем статья:
в любой организации может возникнуть необходимость отозвать работника из отпуска.
Это может произойти как до...
Работник на период временной нетрудоспособности другого работника принят на другую должность по совместительству. В данный период он уходит в отпуск по основной работе и по совместительству.
Должна ли ему производиться единовременная выплата на оздоровление...
Работника отозвали из трудового отпуска, а потом сразу после отзыва предоставили оставшуюся часть.
Можно ли в таком случае продлить трудовой отпуск в связи с наступлением причин, перечисленных в ст. 171 ТК?
Водитель был направлен нанимателем в служебную командировку. Прохождение таможни заняло больше дней, чем предполагали работник и наниматель. Нанимателем в графике отпусков был запланирован трудовой отпуск водителю, который должен был начаться по окончании...
Работник, являющийся военнообязанным, в период отпуска вызывался повестками в военкомат.
Как нанимателю в связи с исполнением работником государственных обязанностей следует продлить ему трудовой отпуск?
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
