Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Актуальные вопросы применения законодательства о труде: равноценная должность, расчет отпуска совместителя и основного работника при уменьшении и увеличении количества отработанных часов в течение рабочего года
У нас в гостях Александр Алексеевич Герасимёнок, юрист.   Что обсудили: Предложение другой должности при реорганизации организации. Расчет дней трудового отпуска при работе по внутреннему совместительству. Является ли реорганизация изменением...
Расчет трудового отпуска совместителя
Работница работает с января 2021 г. по совместительству в государственном учреждении. В декабре 2021 г. использовала полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В феврале 2023 г. взяла трудовой отпуск по основному месту работы,...
Трудовой отпуск и свободный от работы день в неделю
Работнице еженедельно по понедельникам предоставляется свободный от работы день. С 21.02.2023 она уходит в трудовой отпуск. Предоставляется ли 20.02.2023 (понедельник) свободный от работы день в данном случае?
Государственная гражданская служба-2023: рабочее время, трудовой отпуск, увольнение и другие вопросы
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист. Что обсудили: Особенности ненормированного рабочего дня для гражданских служащих. Продолжительность трудового отпуска. Специальные основания увольнения и другие вопросы.   – Возможно...
Шесть типичных нарушений законодательства о труде при предоставлении трудовых отпусков
Образец уведомления о времени начала трудового отпуска см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: при осуществлении мероприятий общественного контроля за соблюдением законодательства о...
Предоставление трудового отпуска с последующим увольнением: как оформить и на что обратить внимание кадровику
Главное в статье: описаны правила и особенности увольнения работника, если перед увольнением он хочет использовать трудовой отпуск.   ТК устанавливает основания и порядок предоставления трудового отпуска работникам. Так, трудовые отпуска...
Предоставление части трудового отпуска
Наниматель предоставил работнику часть трудового отпуска за первый год работы. Правомерно ли предоставление части отпуска за следующий (второй) рабочий год, если отпуск за первый рабочий год не выбран?
Предоставление трудового отпуска за первый рабочий год
Работник трудоустроен на предприятие 01.09.2022 в цех сборщиком обуви. С 27.12.2022 согласно графику отпусков весь цех уходит в трудовой отпуск на 11 календарных дней. Имеет ли право наниматель предоставить часть трудового отпуска принятому 01.09.2022...
Замещение отсутствующего работника отдела начальником отдела
Может ли начальник отдела замещать своего сотрудника (сотрудник в отпуске), если организация бюджетная?
Планируем отпуска на 2023 год: 5 ситуаций из практики
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту Все работники, с которыми заключены трудовые договоры (контракты), имеют право на трудовые отпуска, которые предназначаются для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных...
Наверх