Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода
Можно ли предоставить трудовой отпуск через 6 месяцев работнику, уволенному в порядке перевода?
Увольнение в связи с переходом на выборную должность
Требуется ли заявление или согласие работника при увольнении в связи с переходом на выборную должность?
Задержка трудовой книжки при увольнении работника
Вправе ли наниматель не выдавать трудовую книжку работнику и задержать выплату окончательного расчета при увольнении, если работник не сдал обходной лист?
Заполнение табеля учета рабочего времени при прогуле
1. Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий день, а половину рабочего времени? 2. Каким образом оплачиваются отработанные работником часы? 3. Обязан ли наниматель уволить работника за прогул без уважительной...
Пропорциональный расчет трудового отпуска
В каких случаях может применяться пропорциональный расчет трудового отпуска?
Дата увольнения в связи с призывом в армию
Молодого специалиста призывают на срочную службу в армию 02.05.2024. Можно ли его уволить заранее, 18.04.2024?
При прекращении трудовых отношений с работниками по ст. 42 ТК не допускайте этих ошибок
Из статьи узнаете: какие ошибки наиболее часто допускаются на практике при расторжении трудового договора с работником по инициативе нанимателя.   (Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2024, № 5, с. 10.)   От...
Ошибка в трудовой книжке
При внесении записи об увольнении в трудовую книжку кадровик вместо ссылки на п. 1 части второй ст. 35 ТК (увольнение по соглашению сторон) указал п. 1 части первой ст. 35 ТК. Нужно ли исправлять запись?
Наверх