Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности. Соблюдение гарантий и выплата компенсаций распространяется на всех нанимателей независимо от вида деятельности и формы собственности....
Военнообязанные
Молодой специалист призывается на военную службу.
Сохраняется ли за ним рабочее место? Как правильно это оформить?
В организацию принят внешний совместитель.
Обязан ли специалист по кадрам сообщить в военный комиссариат о приеме на работу внешнего совместителя?
Не обязан.
Работник государственной организации 21 ноября 2016 г. уволен в связи с призывом на военную службу по п. 1 ст. 44 ТК. При увольнении ему выплачено выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка в соответствии со ст. 48 ТК.
24 ноября 2016 г....
В числе обстоятельств, при которых действие трудового договора прекращается независимо от желания сторон, закон называет призыв на воинскую службу. На первый взгляд, процедура завершения трудовых отношений в такой ситуации проста: военкомат призвал гражданина,...
С 1 июля 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативной службе» (далее – Закон). В журнале «Я – специалист по кадрам», 2016, № 14, мы рассказали об основных положениях этого документа....
Альтернативная служба – общественно полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан взамен воинской службы.
На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве,...
Одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, является прекращение трудовых отношений в связи с призывом работника на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК).
Особенностью увольнения по данному основанию является...
Студент работает на предприятии на 0,5 ставки. На время прохождения военной службы по месту учебы на военной кафедре он уезжает на сборы на месяц.
Можно ли ему предоставить социальный отпуск по месту работы?
Можно.
Полный ответ доступен подписчикам...
В 2013 г. из организации частной формы собственности уволился сотрудник в связи с призывом на военную службу. В 2015 г. он уволился с нее и вновь трудоустраивается на прежнее место работы.
Положены ли ему какие-либо выплаты в связи с этим?
Да, сотруднику...
