Работник принес повестку из военкомата с датой призыва.
Как правильно его уволить в связи с призывом на военную службу? Положены ли работнику какие-либо выплаты?
Уволить следует по п. 1 ст. 44 ТК, выплатить выходное пособие в размере не менее 2-недельного...
Военнообязанные
Как правильно внести запись об увольнении работника в связи с призывом на военную службу в трудовую книжку? На какую статью ТК следует сделать ссылку?
Ссылку следует сделать на п. 1 ст. 44 ТК.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...
Вправе ли гражданин трудоустроиться на работу к тому же нанимателю, где работал до призыва на военную службу?
Законодательством Республики Беларусь предусмотрен ряд гарантий для лиц, уволенных с военной службы.
Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала...
Какие еще гарантии, кроме трудоустройства к прежнему нанимателю и единовременной материальной помощи, предусмотрены уволенным после прохождения срочной военной службы?
Помимо указанных гарантий п. 3 части первой ст. 342 ТК преду-смотрено предоставление...
В нашей стране законодательно установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении...
Работник в период трудового отпуска был направлен военкоматом для прохождения медицинского обследования в стационар. Обследование длилось 14 дней.
Имеет ли право работник на перенос этих 14 календарных дней на другой период?
В статье рассмотрены вопросы, возникающие при прекращении работниками работы в связи с добровольным поступлением на военную службу.
Частью первой ст. 57 Конституции РБ закреплено, что защита Республики Беларусь – обязанность и священный...
На дворе осень, а значит, для кого-то и время призыва в армию. Как правильно уволить сотрудника в случае призыва его в армию? Что служит основанием для оформления увольнения в связи с призывом в армию? На эти и другие вопросы читатели журнала смогли получить...
Защита Отечества – обязанность и священный долг гражданина Республики Беларусь (часть первая ст. 57 Конституции РБ).
Очень многим нанимателям приходится сталкиваться с ситуацией, когда работника призывают на военную службу и трудовой договор (контракт)...
Одного из ключевых работников организации, выполняющей государственный заказ, призывают в армию. Увольнение данного работника может повлечь срыв государственного заказа, поскольку именно он выполняет основные работы по его выполнению.
К тому же с работником...
