Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Военнообязанные

Гарантии после прохождения срочной военной службы
Какие еще гарантии, кроме трудоустройства к прежнему нанимателю и единовременной материальной помощи, предусмотрены уволенным после прохождения срочной военной службы? Помимо указанных гарантий п. 3 части первой ст. 342 ТК преду-смотрено предоставление...
Ваш сотрудник получил повестку из военкомата, или Алгоритм действий при прохождении работником службы в резерве либо военных или специальных сборов
В нашей стране законодательно установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении...
Перенос отпуска
Работник в период трудового отпуска был направлен военкоматом для прохождения медицинского обследования в стационар. Обследование длилось 14 дней. Имеет ли право работник на перенос этих 14 календарных дней на другой период?
Увольнение работника, добровольно поступающего на военную службу по контракту
В статье рассмотрены вопросы, возникающие при прекращении работниками работы в связи с добровольным поступлением на военную службу.   Частью первой ст. 57 Конституции РБ закреплено, что защита Республики Беларусь – обязанность и священный...
Особенности трудовых отношений с военнообязанными
На дворе осень, а значит, для кого-то и время призыва в армию. Как правильно уволить сотрудника в случае призыва его в армию? Что служит основанием для оформления увольнения в связи с призывом в армию? На эти и другие вопросы читатели журнала смогли получить...
Алгоритм действий при увольнении работника в связи с призывом его на военную службу
Защита Отечества – обязанность и священный долг гражданина Республики Беларусь (часть первая ст. 57 Конституции РБ). Очень многим нанимателям приходится сталкиваться с ситуацией, когда работника призывают на военную службу и трудовой договор (контракт)...
Отказ в увольнении в связи с призывом в армию
Одного из ключевых работников организации, выполняющей государственный заказ, призывают в армию. Увольнение данного работника может повлечь срыв государственного заказа, поскольку именно он выполняет основные работы по его выполнению. К тому же с работником...
Увольнение в связи с призывом в армию
Работника призывают на воинскую службу с 29 июня 2012 г. Он обратился к нанимателю с заявлением об увольнении 18 июня 2012 г. Может ли наниматель удовлетворить заявление работника и уволить его по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) 18...
Молодой специалист призывается на военную службу по контракту
В организацию был принят молодой специалист, закончивший профессионально-технический колледж. После принятия его на работу в адрес организации пришло письмо следующего содержания: «В соответствии с Законом РБ от 05.11.1992 № 1914-ХII «О воинской...
Наверх