Вопрос-ответ

Сортировать по

20 июня 2016

4898

Специалист по кадрам одним приказом оформил предоставление трудовых и социальных отпусков.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?

Работник принес повестку из военкомата с датой призыва. Как правильно его уволить в связи с призывом на военную службу? Положены ли работнику какие-либо выплаты?

20 июня 2016

5093

Работник принес повестку из военкомата с датой призыва.

Как правильно его уволить в связи с призывом на военную службу? Положены ли работнику какие-либо выплаты?

Нужно ли новому нанимателю вносить записи о предыдущей работе в Республике Беларусь в трудовую книжку Республики Беларусь?

17 июня 2016

16762

В организацию трудоустраивается гражданин Украины, который предъявил трудовую книжку Украины. В указанной трудовой книжке по ошибке внесены записи о работе в Республике Беларусь прежними нанимателями. При этом на предыдущих местах работы трудовая книжка Республики Беларусь на работника не заводилась.
Нужно ли новому нанимателю вносить записи о предыдущей работе в Республике Беларусь в трудовую книжку Республики Беларусь?

16 июня 2016

12314

Работница организации, которой установлен суммированный учет рабочего времени с режимом сутки через трое, в свой рабочий день сдавала кровь. Она обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей дополнительного дня отдыха, гарантированного ст. 104 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).
Как в условиях режима рабочего времени данной работницы предоставить ей дополнительный день отдыха?

Работник, занимающий на предприятии должность начальника отдела, находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

15 июня 2016

17221

Работник, занимающий на предприятии должность начальника отдела, находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Можно ли в связи с дисциплинарным проступком понизить данного работника в должности без его согласия, переведя на должность специалиста?

Можно ли молодому специалисту (ранее нигде не работавшему) присвоить квалификационную категорию без учета стажа работы (имеется в виду специалист без категории)? Если можно, то какую?

14 июня 2016

16522

13 июня 2016

14114

Можно ли иметь в наличии в учреждении образования и должностные инструкции для заместителей директора, и приказ о распределении функциональных обязанностей (как приложение к должностным инструкциям), действующие одновременно, так как функциональные обязанности меняются ежегодно?

От какого оклада (тарифного или должностного) рассчитывается надбавка за совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания?

08 июня 2016

16417

На работу принимается сотрудник, у которого имеется запись в трудовой книжке о приеме на работу водителем автомобиля 1-го класса. Можно ли такому работнику выплачивать надбавку за классность

07 июня 2016

14920

На работу принимается сотрудник, у которого имеется запись в трудовой книжке о приеме на работу водителем автомобиля 1-го класса.
Можно ли такому работнику выплачивать надбавку за классность?

Можно ли в организации осуществить обучение профессии «электромонтер охранно-пожарной сигнализации», если у работника нет среднего специального образования?

02 июня 2016

25055

Сейчас читают

Работник скрыл сведения о предыдущих местах работы: последствия для организации и работника

155

Важное в статье:

– разбираем ситуацию, когда работник не представил при приеме на работу трудовую книжку и не указал предыдущих нанимателей;

– рассказываем, как получить официальные данные для внесения записей в дубликат трудовой книжки.

Ситуация

Работник при трудоустройстве написал заявление о выдаче трудовой книжки в связи с поступлением на работу впервые (сказал, что работал только по договорам подряда). После трудоустройства кадровик сделал запрос в ФСЗН и оказалось, что работник работал по трудовому договору у нескольких нанимателей.

Нужно ли работнику переписывать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки?

Кто должен обратиться к нанимателю по последнему месту работы о выдаче справки о периоде работы, службы, которая является основанием для заведения дубликата трудовой книжки по новому месту работы?
В Минске для молодых мам ввели новую выплату при рождении ребенка

154

В Минске для молодых мам ввели новую выплату при рождении ребенка. Это предусмотрено решением Минского горсовета депутатов от 23.12.2025 № 205, сообщает БЕЛТА.
Разбираемся, как подавать (вносить) сведения в документы ПУ, на ситуациях из практики

146

Из статьи узнаете, как правильно:

– отразить в разд. 2 формы ПУ-3 выходной день;

– заполнить форму «Индивидуальные сведения» (форма ПУ-3);

– исправить ошибку в форме ПУ-3.

Ситуация 1

Сотрудник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (амбулаторные условия) за период с 20.09.2025 по 29.09.2025.

График работы у сотрудника: с 01.09.2025 по 19.09.2025 – рабочие дни, 20.09.2025 – выходной день.

Как правильно отразить в разд. 2 формы ПУ-3 выходной день (20.09.2025)?
Список дел кадровика на начало 2026 года

144

Из статьи узнаете, как начать новый календарный год.

В конце каждого календарного года у кадровой службы наступает горячая пора – надо один год закрыть и другой начать. В такой суете важно ничего не забыть.

Перечень обязательных и рекомендуемых кадровых действий, которые необходимо произвести в начале года

Действие 1. Проверьте, утвержден ли график трудовых отпусков на 2026 г. Если нет, срочно разрабатываем и утверждаем.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Вопрос-ответ

Случайные ошибки кадровика, готовые кейсы, тесты. Всё в одной подписке. Узнайте подробнее >>>