Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в сентябре 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 27
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Продление контракта на срок менее 1 года
Можно ли при наличии письменного согласия работника продлить контракт на срок менее 1 года (часть третья ст. 261-3 ТК)?
Можно.
При наличии письменного согласия работника, в т.ч. оформленного в виде заявления (предложения) работника, можно продлить контракт на срок менее 1 года при соблюдении условий части третьей ст. 261-3 ТК.
Наталия Владыко, юрист
Заключение нового контракта
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 6 (246) март 2020 Содержание.
Наверх
