5 март 2020
Страница № 31

Что стало с «и.о.» и «врио»: варианты замещения руководителя организации

Владимир Самосейко, юрист, магистр права

Узнаете из статьи:

  • какие варианты замещения предусмотрены законодательством (на примере вакансии или отсутствия руководителя организации);
  • какую должность должен указывать замещающий работник в документах.

 

Далеко не во всех ситуациях получается сделать так, чтобы штатную единицу занимал постоянный работник. Кроме того, возникает необходимость замещения постоянного работника на время его отсутствия. В такой ситуации наниматели замещают вакансию или отсутствующего работника временным сотрудником. И чтобы подчеркнуть, что работник временный, на практике часто принято указывать перед наименованием его должности такие сокращения, как «и.о.» (исполняющий обязанности) или «врио» (временно исполняющий обязанности).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.