Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
На работников, которые получают зарплату наличными из кассы, составляются соответствующие платежные документы (например, платежные или расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордеры и т.д.). В них работники должны расписаться, тем самым подтверждая факт получения денег. Отсутствие такой подписи может расцениваться как невыплата заработной платы и повлечь за собой не только административную ответственность по ч. 3 ст. 10.12 КоАП, но и в случае неустранения нарушения необходимость назначения и проведения в организации внеплановой проверки с выдачей обязательного для исполнения требования о выплате причитающихся денежных средств.
Законодательно закреплена обязанность нанимателя по выплате заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом) (ст. 55, 73, 261-2 ТК).
Кассовые операции должны вестись в соответствии с Инструкцией № 38.
Невыплата или неполная выплата заработной платы работнику в установленные сроки является нарушением законодательства о труде и влечет административную ответственность (ч. 3 ст. 10.12 КоАП).
Документы:
Инструкция по заполнению форм первичных учетных документов по оформлению кассовых операций, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.03.2010 № 38 (Инструкция № 38).
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (КоАП).
