763
О чем статья:
при привлечении работника к дисциплинарной ответственности очень важно соблюсти порядок, определенный законодательством о труде, а также сроки привлечения к ответственности. Как это сделать правильно и не допустить ошибок, расскажем в данной...
498
Работника в связи с производственной необходимостью переместили в другое структурное подразделение (не обособленное) (в другой магазин, находящийся в той же местности). Все условия труда у работника сохраняются. Однако работник отказывается выходить на работу...
1 470
Важное в статье:
изложен порядок действий при отказе работника от выполнения трудовых обязанностей (порученной работы).
Алгоритм действий нанимателя, если работник отказывается выполнять трудовые обязанности (полностью или частично)
Шаг 1....
1 084
Работник нарушил трудовую дисциплину. По решению директора организации к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Однако при издании приказа не было учтено, что работник уехал в командировку на 14 дней, и кадровик не успела до отъезда работника...
1 127
О чем статья:
рассмотрен вопрос о правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работника за невыполнение плана.
Пример
Работника уволили за дисциплинарный проступок. Он не выполнил индивидуальный план...
604
О чем статья:
наниматель, предлагающий работнику выполнение дополнительных обязанностей, рискует столкнуться с отказом со стороны работника. Является ли это основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности и если да, то в каких...
973
Важное в статье:
рассмотрены ошибки, которые наниматели обычно допускают при привлечении работников к материальной ответственности.
Ошибка 1. С работника взысканы штрафы, наложенные на нанимателя
Пример 1
По результатам проверки...
1 258
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист.
Что обсудили:
Ошибки при применении мер дисциплинарного взыскания.
Нарушение сроков применения мер взыскания.
Неверное определение системности нарушений.
Применение мер взыскания, не предусмотренных законодательством.
–...
1 091
Важное в статье:
узнаете, что нужно сделать, если вы обнаружили сотрудника с признаками опьянения, и это произошло не во время корпоратива.
Несмотря на изученность основания увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного,...
1 055
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
наниматели нередко нарушают порядок применения дисциплинарных взысканий. Такие ошибки могут стать причиной их...
